Espace Recrutement

Pourquoi choisir l'hôpital Saint-Louis ?

► Services spécialisés et de référence en cancérologie, dermatologie, hématologie, chirurgie, néphrologie et un service d’urgences.
Une Référence dans le domaine de l’Innovation et de la Recherche.
► Centre unique de Traitement des Brûlés d'Île de France
► Un Plateau de Soins Critiques (32 lits Réanimation - USC Chirurgicale, Réanimation - USC-USIN Néphrologie Médicale)
► Des équipements « à la pointe » : scanner, IRM, radiothérapie, robot chirurgical, armoires à pharmacie informatisées, dossier de soins informatisé...
► Près de 700 lits et places

► Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
► Salaire d’entrée pour un.e infirmièr.e : 2235€ brut / mois
► 3 500 personnels paramédicaux
► Des organisations du travail variées
► Aide au logement pendant 3 à 6 mois
► Tout près du canal Saint-Martin au sein d'un quartier dynamique
► Au coeur d'un patrimoine historique exceptionnel

Nos offres d'emploi

Aide soignant(e) aux Urgences en Grande équipe

Le Service des Urgences de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un Aide-soignant(te).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe, le contact humain
– Vous savez utiliser les différents supports informatiques de l’établissement
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités et un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle et de rigueur

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Participer à l’accueil administratif des patients
– Participer à l’accueil du malade et de sa famille et à la prise en charge relationnelle
– Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
– Gérer et contrôler les box de consultation et les chambres de l’UHCD : bionettoyage, approvisionnements et maintenance du petit matériel
– Participer à l’organisation générale du service (hôtelier, archives, classements des dossiers…) et établir la situation des lits d’aval avec l’encadrement
– Participer au suivi des patients, reconnaitre toute modification de l’état du patient et avertir l’IDE ou le médecin.
– Centraliser, synthétiser et transmettre les informations dans le dossier du patient en utilisant les moyens d’information en vigueur (logiciel URQUAL, dossier informatisé des urgences)
– Renseigner le patient et son entourage dans les limites de vos compétences
– Identifier les personnes en situation de précarité
– Accompagner le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
– Participer au staff pluridisciplinaire et aux réunions de service
– Concourir au tutorat des aides-soignants nouvellement affectés dans le service et des étudiants
– Assurer le brancardage des patients et les courses (pharmacie, laboratoire…)

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Amplitude horaire en grande équipe Grande équipe en 7h30
– Alternance 6h45/14h15 – 13h45/21h15
– 1 weekend en 12h toutes les 6 semaines

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités : Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé(PASS) et s’étend sur les sites d’A. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités d’évolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000passages/an + 5 000 hospitalisations/an.
Le service se décline en 3 secteurs :
– les Urgences médicales avec 7 box d’examen dont 2 pour le circuit court et 2salles de déchocage
– les Urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre
– l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits
L’équipe est actuellement composée d’un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de30 IDE, de 31 AS et d’1 AMA

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

Type d’emploi : Temps plein, CDI

nue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Cadre de santé en service de dermatologie

Le service de Dermatologie,hospitalisation complète de l’HôpitalSaint-Louis (AssistancePublique – Hôpitaux de Paris) recrute un cadre de santé.

Votre profil :
– Vous êtes titulaire du Diplômede Cadre de santé
– Vous êtes dynamique, rigoureuxet faites preuve d’un sens de l’organisation

– Vous avez des capacités relationnelles et saveznégocier dans un esprit d’équité, d’écoute et de communication

Le poste et vos missions
– Contrôler et effectuer le suivi de la qualité et dela sécurité des soins et des activités paramédicales
– Coordonner et assurer le suivi de la prise en chargedes prestations dans un souci d’efficacité et de qualité
– Organiser, planifier et évaluer l’activité des soinset des prestations dans les trois secteurs de la policlinique (Sénopole, HDJ etConsultations)
– Concevoir, formaliser et adapter les procédures,protocoles et modes opératoires
– Assurer l’encadrement de proximité de l’équipe, lagestion et le développement des personnels en termes de compétencesindividuelles et collectives
– Piloter, animer, communiquer et motiver les agentsplacés sous sa responsabilité
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseauen collaboration avec les cadres du DMU et de l’établissement
– Planifier, organiser, repartir la charge de travailet allouer les ressources pour leur réalisation
– Gérer l’Intégration des agents nouvellement affectésdans le service en lien avec le CSS et organiser l’accueil et le suivi desstagiaires
– Organiser la gestion logistique du service etparticiper à la gestion médico-économique au sein du DMU
– Participer à la mise en œuvre et à la promotion desprojets internes au service
– Assurer et analyser la gestion médico-économique duservice
– Décliner le plan de formation du service aprèsavoir identifié les besoins en formation de l’équipe

Organisation de travail : Forfait protocole 35havec horaires décalés pour assurer une présence de 7h à 19h

Avantages
– Recrutement pour les titulairesou les contractuels (CDI/CDD)
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), unecrèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo ou accès au parking couvert du personnel

– Uncomité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Évolution et mobilité
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnaliséen fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Qui sommes-nous ?
Le DMU ICARE regroupe l’ensembledes secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’Inflammation, le Cancer etla Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).
231 lits d’hospitalisationconventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnelsmédicaux.

Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (PolicliniqueMédico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale – Radiothérapie – Secteur de dermatologie – Onco-dermatologie- Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policliniqued’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Le service de Dermatologie, Professeur BAGOT del’Hôpital Saint-Louis est l’un des principaux centres de référence dans lamatière.
Il est constitué d’une structured’hospitalisation complète, d’un centre inflammatoire d’HDJ, d’un centred’onco-dermato HDJ et d’une activité ambulatoire de consultations thématiséesou non, sur rendez-vous et sans rendez-vous le matin.
– Centre de recours diagnostique,d’enseignement et de recherche clinique en dermatologie générale,
– Centre d’expertise enonco-dermatologie
– Centre de recherchetranslationnelle
– Centre de référence despathologies bulleuses acquises ou génétiques,
– Centre gratuit d’information dedépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles

Il est composé de :
– 8places d’hospitalisation de jour diagnostique et thérapeutique dans le domainede la pathologie « inflammatoire » (hors onco-dermatologie), situées à Myosotis5
– 6 places d’hospitalisation dejour diagnostique et 14 thérapeutique dans le domaine de l’onco-dermatologie,situées au rez-de-chaussée dans la policlinique de dermatologie
– Un grand secteur ambulatoire auRez-de-chaussée
– Un centre de dépistage CeGIDD-MST à l’entrée de l’hôpital
– 36 lits d’hospitalisation complète situés sur2 unités « Myosotis 5 » et « Trèfle 5 »

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Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Cadre de santé au service d'hématologie et Immunologie

Le service d’hématologie et d’immunologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un cadre de santé H/F.
Votre profil :
– Vous êtes titulaire Diplôme de cadre de santé
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
Le poste et vos missions
– Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l’équipe médicale en assurant une gestion optimale des entrées et des sorties
– Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles
– Participer à l’élaboration des projets de service, et des protocoles et coordonner les réunions d’équipe
– Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes
– Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compé-tences
– Organiser l’accueil, l’intégration et l’évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels
– Evaluer la compétence professionnelle des agents
– Elaborer et réactualiser les fiches de postes
– Animer les réunions de service
– Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail.
– travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l’exécutif du DMU
– Accompagner les équipes dans des projets de recherche
– Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel
– Collaboration avec l’IFSI et les autres centres de formations à l’accueil et à la formation des stagiaires
Organisation de travail : Forfait protocole 35h
Avantages
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service so-cial dédié au personnel.
– Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs
– Accessibilité par les transports en commun (Gare de l’Est et Gare du Nord à proximité)
Qui sommes-nous ?
Le DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée. Il est réparti sur 3 sites : l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 en HC ré-partis sur 9 unités d’hospitalisation et 44 places d’HDJ sur 4 plateformes d’activités ambulatoires et de consultation.
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Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Cadre de santé au Sénopôle

Le Centre des maladies du sein(Sénopôle), l’HDJ et les consultations deChirurgie mammaire de l’HôpitalSaint-Louis (AssistancePublique – Hôpitaux de Paris) recrute un cadre de santé.

Votre profil :
– Vous êtes titulaire du Diplôme deCadre de santé
– Vous êtes dynamique, rigoureuxet faites preuve d’un sens de l’organisation
– Vous avez des capacités relationnelles etsavez négocier dans un esprit d’équité, d’écoute et de communication

Le poste et vos missions
– Contrôler et effectuer le suivi de la qualité et dela sécurité des soins et des activités paramédicales
– Coordonner et assurer le suivi de la prise en chargedes prestations dans un souci d’efficacité et de qualité
– Organiser, planifier et évaluer l’activité des soinset des prestations dans les trois secteurs de la policlinique (Sénopole, HDJ etConsultations)
– Concevoir, formaliser et adapter les procédures,protocoles et modes opératoires
– Assurer l’encadrement de proximité de l’équipe, lagestion et le développement des personnels en termes de compétencesindividuelles et collectives
– Piloter, animer, communiquer et motiver les agentsplacés sous sa responsabilité
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseauen collaboration avec les cadres du DMU et de l’établissement
– Planifier, organiser, repartir la charge de travailet allouer les ressources pour leur réalisation
– Gérer l’Intégration des agents nouvellement affectésdans le service en lien avec le CSS et organiser l’accueil et le suivi desstagiaires
– Organiser la gestion logistique du service etparticiper à la gestion médico-économique au sein du DMU
– Participer à la mise en œuvre et à la promotion desprojets internes au service
– Assurer et analyser la gestion médico-économique duservice
– Décliner le plan de formation du service aprèsavoir identifié les besoins en formation de l’équipe

Organisation de travail : Forfait protocole 35h sur une amplitude de 7h30 à 18h

Avantages
– Recrutement pour les titulairesou les contractuels (CDI/CDD)
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche,un parking couvert, un service social dédié au personnel
– Remboursement à 50% du PassNavigo ou accès au parking couvert du personnel
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale,culturelle, sportive et de loisir

Évolution et mobilité
Nous travaillerons ensemble sur un parcourspersonnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services depointe.

Qui sommes-nous ?
Le DMUICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’Inflammation,le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière etBichat).
231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur StLouis :
Chirurgie Générale et Digestive – Hépato-Gastroentérologie etEndoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille lesconsultations des services du site – Oncologie médicale – Radiothérapie -Secteur de dermatologie – Onco-dermatologie – Chirurgie réparatrice etplastique – Maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie -Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologiemédicale – Centre de coordination en Cancérologie

Le Centredes maladies du sein (Sénopôle) de l’Hôpital Saint-Louis est l’un des principaux centres deréférence en matière de cancer du sein.
Ilcomprend :
– une consultation Oncologie disposant de 7 box,occupés 5 jours par semaine, dont 1 box pour la chirurgie mammaire
– un hôpital de jour disposant de 13 places pour lachimiothérapie : 5 chambres seules, 1 pièce à 3 fauteuils,
1 pièce à 5 fauteuils lits et 1 chambre seule pour l’activité ambulatoire decuriethérapie

Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire : 5 médecins pleintemps, 1 chef de clinique, 1 assistant spécialiste, 7 médecins consultants, 2 internesen HDJ
1CS, 8 IDE, 2 IDEC, 11 AS, 5 Secrétaires médicales

L’unité de soin accueille des patients atteints decancers du sein essentiellement et de pathologies mammaires.

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Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Cadre de santé aux urgences

Le services des Urgences l’hôpital Saint-Louis (Assistance publiques des hôpitaux de Paris) recrute un/une cadre de santé

Vous êtes :
– Titulaire d’un diplôme de cadre de santé ?

Ce qu’on vous propose :
– Encadrement de proximité aux urgences et à l’UHCD,
– Garantit la sécurité et la qualité des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins
– Collabore à la fluidité du parcours patient dans le service, l’établissement, les autres structures et hôpitaux, et contribue à la mise à jour de la disponibilité des lits sur l’hôpital,
– Gère les ressources humaines de l’équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l’équipe de suppléance et sur les 2 secteurs du service (SAU et UHCD),
– Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU (IOA, médecine, chirurgie, UHCD),
– Evalue le personnel para médical du SAU,
– Participe à la gestion et au suivi des approvisionnements (pharmacie, logistique, commandes….) et des équipements du service,
– Gère les problèmes liés aux soins, à la gestion des familles ou son entourage,
– Contrôle et fait respecter l’ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation…), – Participe à la matério-vigilance, à la gestion des risques et à la gestion des évènements indésirables,
– Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de coordination de nuit et l’administrateur de garde,
– Participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail (établissement, DMU, service)

Particularités de la fonction:
– Participation à l’organisation du service et de l’hôpital en cas de plan blanc,
– Collaboration avec la police/samu social/pompiers…

Organisation du travail : Cadre au forfait, horaires modulables en fonction des cadres présents (amplitude horaire 9h/19h)

Avantages du poste
– Statut de la Fonction Publique Hospitalière, + plusieurs primes spécifiques APHP + surprime d’objectif
– Reprise d’ancienneté
– Remboursement Pass Navigo (50%) ou accès au parking couvert du personnel
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un service social dédié au personnel.
– Un comité d’entreprise de la ville de Paris (AGOSPAP) en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Qui sommes-nous ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.
Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit en Hématologie-Sénior

Le service d’Hématologie-Sénior du Pr FENAUX de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)en alternance Jour/Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous avez des compétences dans les domaines de l’hématologie, de la cancérologie ou de la gériatrie
– Vous avez des connaissances pratiques (notamment manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée) et théoriques dans ces disciplines

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Accueillir les patients à leur entrée dans le service
– Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
– Organiser et planifier son travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation et promouvoir l’amélioration de sa qualité de vie
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
– Contribuer à l’élaboration des documents professionnels
– Veiller au respect, à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec l’encadrement
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de l’institution

Plus spécifiquement :
– Favoriser et participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
– Travailler en lien avec les équipes transversales de l’établissement : douleur, hygiène
– Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
– Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35heures selon le protocole local
– Amplitude horaire : 12h en alternance(jour/nuit)

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080€ brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpital de jour : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno- Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique d’Hématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le service d’Hématologie-Sénior du Pr FENAUX regroupe l’hospitalisation complète (16 lits dont 8 lits de soins intensifs) et l’hôpital de jour (6 places).
Il prend en charge les Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifs
Composition de l’équipe :
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 25 infirmiers dont 1 infirmière de recherche clinique, 1 infirmière de coordination et 3 infirmières en HDJ, 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière et 1 aide-soignante en HDJ, 1 assistante sociale, 1 psychologue et2 secrétaires médicales.
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier, 1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

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Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(e) de bloc opératoire

L’unité de bloc opératoire de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière de bloc opératoire (IBODE)

VOUS ÊTES ?
– Vous êtes diplômé d’État infirmier en bloc opératoire
– Vous êtes diplômé d’État infirmier avec une expérience en bloc opératoire

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

– Programme d’intégration (tutorat et suivi)
– Vous réalisez des soins et activités liées à l’intervention et au geste opératoire
– Mise en oeuvre et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
– Vous participez à la régulation – coordination quotidienne

AVANTAGES

– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
– Logement temporaire possible
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
– Travail en 35 heures : amplitude horaire en 10h
– Week-end et jours fériés non travaillés
– Astreinte prélèvements et greffes rémunérées

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Le bloc opératoire de l’hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires, l’antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle, et la réanimation chirurgicales.

Il prend en charge huit spécialités :

  • Chirurgie Générale : Pr Cattan
  • Urologie – Greffes – Prélèvements : Pr Desgranchamps
  • Sénologie : Dr Cahen-Doidy
  • Cathéters centraux – greffes de moelle : Dr Villiers
  • Grands brûlés : Pr Mimoun
  • Gynécologie : Pr Benifla
  • Stomatologie maxillo-facial : Dr Rigolet

Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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Infirmier(ère) au Centre de recherche clinique

Le Centre d’Investigations Cliniques de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier de recherche clinique H/F.
Vous êtes ?
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes motivé pour la recherche
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités
– Vous avez une formation à la Recherche Clinique souhaitée mais pas obligatoire comprenant si possible une expertise d’urgence ou de réanimation
Ce que l’on vous propose :
– Organiser et planifier son travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe (PM, PNM)
– Expliquer aux patients les procédures prévues par le protocole
– Assurer la prise en charge des patients en réalisant les opérations techniques (bilans biologiques, prélèvements sanguins, transfusions, enregistrement électrocardiographiques dans le respect de la loi et des bonnes pratiques cliniques
– Gérer les échantillons biologiques (centrifugation, congélation, stockage)
– Récupérer les produits sanguins labiles (PSL) à L’EFS
– Assurer des transmissions écrites aux membres de l’équipe médicale, paramédicale, Arcs promoteurs et investigateurs par une tenue rigoureuse du dossier de soins
– Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées en collaboration avec l’équipe médicale des urgences, de la réanimation, du CIC et de dermatologie
– Evaluer la compliance et l’observance des traitements
– Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits, des matériels et des médicaments
– Contrôler le chariot d’urgence
– Prendre connaissance régulièrement des nouvelles procédures et/ou tout autre document mis dans la gestion électronique de document (GED) et particulièrement ceux qui concernent le service ou l’activité du service
– Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles en vue de l’amélioration de la prise en charge des patients et de leur sécurité au sein des essais cliniques
_ En cas d’absence de patient en hôpital de semaine_
– Contribuer à la préparation de l’accueil des patients du lendemain (dossiers et plateaux de soins, flow-chart …)
– Gérer les données patients : récupérer les documents sources, recueillir les données, répondre aux demandes de clarifications si nécessaire (query)
– Gérer le suivi et les examens du patient dans le cadre de l’essai clinique
– Gérer les médicaments expérimentaux en lien avec la pharmacie
– Gérer le matériel fourni pour l’essai et suivre les stocks
– Contrôler les dates de péremption des médicaments (dotation du poste de soins)
Organisation de travail : En l’absence de remplacement de nuit à effectuer, l’IDE est présent(e) sur des horaires de jour.
– Amplitude horaire sur une base de travail en 10 heures : 08h00 – 18h30
– 21h-7h pour les remplacements de nuit entre le lundi et le jeudi.
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
Avantages
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
Qui sommes-nous ?
Le Centre d’Investigations Cliniques a pour mission la mise en œuvre d’essais clinique de qualités sur l’hôpital, en association avec l’Inserm. Plusieurs équipes médicales interviennent au CIC pour la mise en place des essais cliniques : Hématologie, Oncologie, Diabétologie, Dermatologie, Gastro-entérologie…
Le Centre d’Investigations Cliniques fonctionne sur un mode d’hôpital de semaine ouvert ponctuellement, du lundi au jeudi 24h/24h, en fonction des besoins des protocoles.
Composition de l’équipe
Equipe médicale : 1 PU-PH, 1 PHC, 1 MCU-PH
Equipe paramédicale : 1 CS, 7 IDE (6,86 ETP), 2 AS, 1 Assistante Médico-Administrative, une infirmière de coordination.
Equipe de recherche : 1 responsable réglementaire/Qualité/Finances, 1Chef de projets/réfèrent Qualité, 3 ARCs, 2 stagiaires, 2 TRC

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) au Centre de Traitement des Brûlés

Le Centre de Traitement des Brûlés de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris), unique centre d’Ile-de-France, recrute un Infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez d’une qualité d’écoute et de communication
– Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités ainsi qu’un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous disposez d’une curiosité intellectuelle avec une capacité à vous formeret à évoluer
– Vous faites preuve de dextérité et de maîtrise de soi
– Vous savez vous rendre disponible et motivée pour le service
– Vous avez une maîtrise de l’outil informatique

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Assurer aux patients atteints de brûlures des soins de qualité, la sécurité, le bien-être et le confort au travers d’une prise en charge adaptée à leurs besoins
– Travailler avec l’ensemble des professionnels du service
– Respecter et faire respecter les règles d’hygiène en vigueur
– Veiller au bon usage du matériel et participer à son rangement
– Savoir faire évoluer ses pratiques professionnelles selon les avancées scientifiques et technologiques
– Participer aux staffs quotidiens, hebdomadaires et aux réunions de service
– Participer aux différents travaux du service et aux projets du DMU
– Encadrer et évaluer les stagiaires IDE et AS
– Participer au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Selon le protocole en cours sur l’établissement, travail en 12 heures
– Alternance Jour/Nuit : 7h30 – 19h30 / 19h30 – 7h30

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
-Possibilité de Prime d’installation (2080€ brut)
-Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Le groupe hospitalo-universitaire « AP-HP. Nord – Université de Paris »regroupe les hôpitaux de Bichat, Beaujon, Bretonneau, Louis-Mourier, Adélaïde-Hautval, Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal et Robert-Debré et associé à « AP-HP. Paris Seine Saint-Denis » (Avicenne, Jean-Verdier,René-Muret).

Edifié au tout début du 17ème siècle, situé dans le 10èmearrondissement de Paris, l’hôpital Saint-Louis est aujourd’hui avant tout un «hôpital de spécialités » telles que la dermatologie, sa spécialité historique, mais aussi l’hématologie, la cancérologie, ou encore, toujours en cohérence avec son projet médical, la chirurgie plastique, un pôle de transplantation d’organes et un centre de traitement des grands brûlés

Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) «AP-HP. Nord – Université de Paris » est un DMU de spécialité, l’anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu’il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d’actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Il est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :
– Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
– Les secteurs d’anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d’anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
– Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
– les unités de prélèvement d’organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés(Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
– Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE(Saint-Louis) se compose de :
– 15 lits répartis en trois unités :
* Unité 1 – 6 chambres/bloc
* Unité 2 : 4 lits de réanimation
* Unité 3 : 5 lits de soins continus
– 2 Blocs opératoires
– 1 SAS de déchocage permettant d’accueillir 2 patients brûlés simultanément
Les patients accueillis sont atteints de brûlures sévères cutanées et/ou pulmonaires.

Composition de l’équipe :
– Effectif personnel médical : Anesthésie-réanimation 6ETP + internes / Chirurgie 2 ETP + internes
– Effectif personnel paramédical: 2 Cadres de santé, 2 IADES, 1 IBODE, 38 IDE, 30 AS, 1 AS, 1 Logisticien, 1secrétaire Hospitalier, 2 secrétaires médicales, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 3 kinésithérapeutes, 1 ASH Q

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(e) en soins généraux au service d'hématologie greffe

Type de contrat: CDI

L’unité d’Hématologie Greffe de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en soins généraux

VOUS ÊTES ?

  • Vous êtes diplômé d’État infirmier
  • Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Programme d’intégration (tutorat et suivi)
Vous organiser et réaliser l’ensemble des soins infirmiers dans une structure de soins spécialisées
Vous maintenez ou restaurez l’état de santé des patients avant et après une allogreffe ou dans le cadre d’une maladie hématologique

AVANTAGES
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d’installation et surprime
Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
Travail en 12 heures

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’unité d’Hématologie Greffe de l’hôpital Saint-Louis est composé de :

Chef de service : Pr SOCIE Gérard
Secteur de : 19 lits HC dont 16 chambres à flux laminaires et 3 à HRA.
Equipe paramédicale : 2 CS, 36IDE, 13 AS, 1 secrétaire hospitalière, 3 secrétaires médicales, 2 Techniciennes d’Etudes Clinique, 1Technicienne de Coordination de Greffe, 1 psychologue
Equipe médicale : 1 chef de service, 3 PH, 1CCA, 2 Internes
En transversale : diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute, préparatrice en pharmacie

Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit en Oncologie Médicale

Le Service d’Oncologie médicale du Pr CULINE de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour et de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
– Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
– Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
– Promouvoir l’amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.

ORGANISATIONS DE TRAVAIL :
– 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
– 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h – 7h
– Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
-Possibilité de Prime d’installation (2080€ brut)
-Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie -Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Service d’Oncologie médicale
Chef de service : Pr CULINE
Secteur : 22 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire
– Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue
– Equipe médicale : 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

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Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) en Néphrologie

Le service de Néphrologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris)recrute un infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques,

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 3 semaines

– Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse…).
– Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
– Evaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
– Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
– Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des Corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques…
– Participation à l’éducation des patients transplantés et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
– Préparation et surveillance des patients lors des examens d’investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale…).
– Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
– Prise en charge des soins de confort et d’hygiène du patient en binôme avec l’aide-soignant(e)
– Préparation « des kits de transplantation »

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– 35h/semaine
– Amplitude horaire en 7h30
– Horaires : Matin : 06h45-14h15 / Après-midi : 13h45- 21h15

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé (90€ net mensuel à partir de septembre ; 93€ net mensuel à partir de mars 2021)
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Le service de Néphrologie du Pr DAUGAS dispose :
– d’une unité d’hospitalisation complète de 24 lits répartis sur le secteur Lavande 3 (L3)
– d’un hôpital de jour de 8 places de diagnostiques et thérapeutiques
– d’une coordination de greffe rénale
– d’une unité d’Hémodialyse

Pathologies rencontrées :
– Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés).
– Hypertension artérielle.
– Néphropathies aiguës ou chroniques(glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, angiosclérose, néphropathie héréditaire….).
– Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
– Mise en dialyse.
– Purpura rhumatoïde.
– Para-thyroïdectomie.

Soins variés :
– Pansements complexes
– Utilisation PAC KT centraux
– Pose de sondes
– Soins palliatifs

Service formateur
– Prise en charge pluridisciplinaire
– Cours du médecin du service
– Accès facilité aux formations

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Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) de Nuit en Immunopathologie cliniquee

Le Service d’Immunopathologie clinique de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)de Nuit.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et des responsabilités
– Vous avez l’esprit d’équipe et de la maîtrise de soi
– Vous êtes à même de planifier et d’assurer une charge de travail importante
– Vous disposez de capacités relationnelles et d’une aptitude à l’écoute et àla communication
– Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Accueillir les patients à leur entrée dans le service
– Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
– Organiser et planifier son travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation et promouvoir l’amélioration de sa qualité de vie
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
– Contribuer à l’élaboration des documents professionnels
– Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec l’encadrement
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de l’institution
Plus spécifiquement :
– Favoriser et participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
– Travailler en lien avec les équipes transversales de l’établissement : douleur, hygiène
– Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
– Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35h (32h30 de nuit)
– Horaires : 21h – 7h

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique d’Hématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service d’Immunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6lits de soins intensifs.
Composition de l’équipe paramédicale :
– 1 Cadre de santé
– 29 infirmiers
– 14 aides-soignants
– 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.
Composition de l’équipe médicale :
– 1 Chef de service
– 1 PU- PH
– 3 praticiens hospitaliers
– 1 chef de clinique
– 4 internes

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Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie

Le Service d’Hépato-gastro-entérologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)de Nuit.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous savez utiliser les différents supports informatiques de l’établissement
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités et un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins
– Accueillir le patient et assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
– Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions(endoscopies, interventions chirurgicales…)
– Prendre en charge les patients avant et après leur intervention
– Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d’examens etc.)
– Accompagner les malades en fin de vie et leur famille
– Encadrer des étudiants en soins infirmiers et assurer le tutorat des infirmiers(ères) nouvellement affectés(ées)
– Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques et préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé
– Participer à la mise en œuvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
– Contribuer à la démarche qualité en signalant les évènements indésirables ou en participant aux RMM/CREX
– Contribuer à la rédaction d’articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels
– Participer aux différents projets de soins du service
– Assurer une entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU : remplacement, après période d’intégration, dans le service de chirurgie digestive situé sur le même étage.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Amplitude horaire : 10h00
– 21h00 /07h00
– Travail 1 WE sur 2
Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
– En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, en éducation thérapeutique etc.
– Cadre de santé paramédical

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10èmearrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation Cancer Réparation) regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.
Sur St Louis : Chirurgie Générale et Digestive – Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle –Policlinique d’oncologie médicale

Le Service d’Hépato-gastro-entérologie du Professeur Allez, Lariboisière-Saint-Louis
Le service se situe sur 2 unités :
– une unité d’hospitalisation de 14 lits d’Hospitalisation Conventionnelle et de 4 lits d’Hospitalisation De Semaine
– une unité d’HDJ (21 places) et d’endoscopie
Le service prend en charge des patients atteints de cancer digestif et de MICI (Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales).
Il est organisé autour de 3 axes médicaux : Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales, Cancérologie digestive et Endoscopie
Projet médical, orientations :
– Endoscopies basses et hautes avec et sans AG : Activité diagnostique, dépistage, suivi de patients atteints de MICI, actes thérapeutiques (prothèses digestives, dilatations)
– Maladies inflammatoires intestinales : centre de référence des MICI, suivi d’une importante cohorte
– Cancérologie digestive : prise en charge multidisciplinaire, chimiothérapies, prise en charge des malades en fin de vie et des malades en cours de soins
– Examens diagnostiques de médecine de ville du bassin sanitaire du GH
– Prise en charge des malades d’HGE et d’Endoscopie digestive du GH
– Urgences : Ingestion de produits caustiques, Hémorragies digestives
– 1 programme D’Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l’ARS
Présentation du personnel :
Une équipe paramédicale et administrative composée de :
– 2cadres de santé
– une équipe d’IDE en Grande Équipe et d’une équipe d’IDE de nuit
– une équipe d’AS en Grande Équipe
– 3 secrétaire hospitalière et d’une archiviste
– 2 IDE de coordination
– une équipe d’Assistant Médico-Administrative
– une équipe médicale constituée de 2 PU-PH, de Praticiens Hospitaliers, d’Assistants Spécialisés, d’Internes et d’Externes
– une équipe de recherche clinique composée d’IDE en recherche clinique, d’Assistant en Recherche Clinique et de Techniciens en Étude Clinique

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Twitter : @HopSaintLouis
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Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) en Neuro-oncologie

Le Service de Neurologie à orientation Oncologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
– Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
– Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
– Promouvoir l’amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
– Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue à l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) !
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale),accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale –radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Service de Neurologie à orientation oncologie – Pr CARPENTIER
Chef de service : Pr CARPENTIER
Secteur : 12 places réparties dans 4 chambres à 2 lits et 4 chambres seules.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 12infirmiers (dont 2 HDJ) 10 aides-soignants dont 1 SH et 1 AS (HDJ), 2assistantes médico administratives, 2 emplois supports (kinésithérapeute, 1neuropsychologue …)
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique assistant et 2 internes.
– Autres prestataires : Assistante sociale, diététicien

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) en Neuro-oncologie de Nuit

Le Service de Neurologie à orientation Oncologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère)de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques
– Une expérience en oncologie et/ou en soins palliatifs serait appréciée

LE POSTE ET VOSMISSIONS :
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
– Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
– Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
– Promouvoir l’amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur
– 10h de nuit : 21h -7h
– Détail : Mobilité interne entre les différents secteurs du service (HC/HDJ)

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue à l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) !
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.
Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie- Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Service de Neurologie à orientation oncologie
Chef de service : Pr CARPENTIER
Secteur : 12 places réparties dans 4 chambres à 2 lits et 4 chambres seules.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 12 infirmiers (dont 2 HDJ) 10 aides-soignants dont 1 SH et 1 AS (HDJ), 2assistantes médico administratives, 2 emplois supports (kinésithérapeute, 1neuropsychologue …)
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 praticiens hospitaliers,1 chef de clinique assistant et 2 internes.
– Autres prestataires : Assistante sociale, diététicien

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Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

Type d’emploi : Temps plein

Télétravail:

  • Temporairement en raison du COVID-19

Composition de l’équipe médicale :
– 1 Chef de service
– 1 PU- PH
– 3 praticiens hospitaliers
– 1 chef de clinique
– 4 internes

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Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(e) en réanimation chirurgicale

Type de contrat: CDI

Le Département Médico-Universitaire PARABOL de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière de réanimation chirurgicale

VOUS ÊTES ?

  • Vous êtes diplômé d’État infirmier
  • Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Programme d’intégration (tutorat et suivi)
Vous préparez le patient, le matériel et de l’environnement pour son départ au bloc opératoire ou en examen et assure son accueil au retour.
La réalisation (et/ou participation) des soins techniques
La surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire, digestive)
La connaissance et l’utilisation du matériel spécifique à la réanimation, participe à son entretien et à sa vérification (fibroscope, ventilateur, appareils de dialyse et échange plasmatique moniteurs de surveillance…)
L’utilisation des documents de travail et de traçabilité (pancarte de surveillance, dossier de soins, fiche de liaison bloc ou examens, inventaire…) ,
La formation des nouveaux professionnels paramédicaux, et des stagiaires,
La participation aux différents groupes de travail (élaboration de protocoles ou mises à jour…) et à la vie du service.

AVANTAGES
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d’installation et surprime
Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
Travail en 12h sur la base de 35h

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES NOUS ?
Le service de Réanimation Chirurgicale comporte 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus. Il est spécialisé dans la prise en charge post-opératoire des patients ayant ingéré des produits caustiques et accueille de manière générale les patients en état de choc, en insuffisance rénale aiguë, en post-opératoire d’une chirurgie lourde en référence aux spécialités chirurgicales pratiquées au sein de l’établissement tels que la Chirurgie digestive, la Néphrologie, l’Urologie et le Prélèvement Multiple d’Organes chez les patients en État de Mort Encéphalique.

Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(e) en service d'anesthésie-réanimation

Type de contrat: CDI

Le service d’anesthésie-réanimation de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier H/F en service de soins post interventionnel (SSPI)

VOUS ETES ?

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain ? Les soins techniques ?

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

– Vous participerez à la prise en charge globale des patients en post interventionnel nécessitant une surveillance intensive sous anesthésie ou non, pouvant s’accompagner d’actes thérapeutiques et / ou diagnostiques.
– Vous contribuerez à l’amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients dans le respect des procédures de soins d’hygiène, de confort et d’asepsie.
– Vous établirez une relation d’écoute et d’éducation auprès du patient et de sa famille.
– Vous ferez des prises en charge d’urgences vitales intra et extra hospitalière (SAMU)

Organisation de travail : Polyvalence et mobilité sur les horaires en grande équipe
7h30 la semaine et 12h le WE

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
Exemple d’évolution : Concours IADE, DU Douleur, autres DU, Concours Cadre de santé

AVANTAGES

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d’installation et surprime
Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le service d’anesthésie-réanimation de l’hôpital Saint-Louis comprend :
– 14 Salles d’opération dans un bloc commun dont une salle dédiée à la radiothérapie per opératoire
– 1 bloc IVG comportant 6 sites de surveillance post interventionnel
– 1 bloc avec 2 salle d’endoscopies digestives/bronchiques et 1 salle de lithotripsie
– 1 SSPI comportant 25 sites de surveillance post interventionnelles (dont un emplacement EME)
– 8 blocs au Centre de Traitement des Brûlés (dont 6 chambres –blocs)

Composition de l’équipe :
– Personnel médical : Médecins Anesthésiste Réanimateurs : 24
– Personnel paramédical : 20 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 agent hospitalier, 1 cadre supérieur, 1 cadre IADE

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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Infirmier(e) en service de chirurgie générale

Type de contrat: CDI

Le Département Médico-Universitaire ICARE de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en chirurgie générale

VOUS ÊTES ?
– Vous êtes diplômé d’État infirmier
– Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
– Programme d’intégration (tutorat et suivi)
– Vous accueillez le patient et assurez des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs)
– Vous veillerez à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
– Vous participez à la mise en œuvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
– Vous contribuez à la rédaction d’articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

AVANTAGES
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dé-dié au personnel.
– Logement temporaire possible
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
– Poste en 7h30 en grande équipe ou de nuit en 10h
– Un week-end sur deux

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES NOUS ?
Les thématiques du DMU (Département médical universitaire) médico-chirurgical ICARE sont notamment l’inflammation et le cancer. Les objectifs principaux du DMU sont d’améliorer le parcours de soins des patients pris en charge en son sein et de structurer la recherche clinique autour d’un projet élaboré collectivement par des représentants médicaux et non médicaux des différents services.

Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein, CDD

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Infirmier(e) en service de pneumologie

Le Département Médico-Universitaire HI de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en pneumologie
VOUS ÊTES ?

  • Vous êtes diplômé d’État infirmier
  • Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

  • Programme d’intégration (tutorat et suivi)
  • Vous accueillez le patient et assurez des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs)
  • Vous veillerez à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
  • Donner des cours théoriques ou pratiques à l’institut de formation en soins infirmiers

AVANTAGES

  • Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
  • Prime de service
  • Possibilité de Prime d’installation et surprime
  • Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
  • Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
  • Logement temporaire possible
  • Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

Organisation de travail :
Travail en 35 heures
Horaires en 7h30 en grande équipe
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
QUI SOMMES-Nous
DMU HI comprend 172 lits Hospitalisation Conventionnelle et 34 places hôpitaux de jour en : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Greffes de Moelle, Policlinique d’Hématologie, Pneumologie, Réanimation, Unité d’Hémaphérese.
Principales pathologies prises en charge dans le service : 1er centre de référence en maladies rares : histiocytose, sarcoïdoses, Suivi des Patients allo-greffés, Asthme, BPCO, pneumopathies interstitielles, tuberculose, dilatation des Bronches, hémoptysie, pneumothorax.
Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(e) en service de soins post interventionnel (SSPI)

Le Département Médico-Universitaire HI de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en pneumologie
VOUS ÊTES ?

  • Vous êtes diplômé d’État infirmier
  • Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

  • Programme d’intégration (tutorat et suivi)
  • Vous accueillez le patient et assurez des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs)
  • Vous veillerez à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
  • Donner des cours théoriques ou pratiques à l’institut de formation en soins infirmiers

AVANTAGES

  • Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
  • Prime de service
  • Possibilité de Prime d’installation et surprime
  • Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
  • Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
  • Logement temporaire possible
  • Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

Organisation de travail :
Travail en 35 heures
Horaires en 7h30 en grande équipe
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
QUI SOMMES-Nous
DMU HI comprend 172 lits Hospitalisation Conventionnelle et 34 places hôpitaux de jour en : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Greffes de Moelle, Policlinique d’Hématologie, Pneumologie, Réanimation, Unité d’Hémaphérese.
Principales pathologies prises en charge dans le service : 1er centre de référence en maladies rares : histiocytose, sarcoïdoses, Suivi des Patients allo-greffés, Asthme, BPCO, pneumopathies interstitielles, tuberculose, dilatation des Bronches, hémoptysie, pneumothorax.
Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) de Suppléance

Le service de Suppléance de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous savez être disponible et avez une capacité à vous adapter rapidement aux différents milieux de travail et organisations des services
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et avez le souhait de vous perfectionner à travers différentes missions
– Vous devez posséder une bonne connaissance théorique des pathologies rencontrées sur l’établissement, et maîtriser les différents soins techniques et protocoles de services

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 4 à 6 semaines
– Assurer le remplacement d’agents par des missions courtes et longues sur des services cliniques
– Veiller à la qualité et à la continuité des soins et à la sécurité des patients
– Réaliser une prise en charge individualisée des patients au sein du service
– Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation.
-Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides-soignants et des étudiants

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35heures selon le protocole local en 7h30
– Amplitude horaire : 6h45 – 21h16
– En grande équipe : Alternance matin /après-midi
Matin : 6h45 – 14h21 / Après-midi : 13h40- 21h16

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le service de Suppléance assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément absents de leur poste de travail dans les services cliniques.
Il intervient sur l’ensemble des services cliniques de l’Hôpital Saint-Louis :
– DMU Hémato (Hémato adultes, Onco Hémato, Immuno Hémato, Immuno clinique, Pneumologie)
– DMU Invictus (Urgences, Médecine interne)
– DMU ICARE (Chirurgie générale et mammaire, Hépato-gastro-entérologie, Dermatologie, Radiothérapie, Neuro-oncologie, Chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, Maladies infectieuses, Oncologie),
– DMU VICTOIRE (Urologie, Néphrologie)
– DMU PARABOL (SSPI)
Composition de l’équipe de suppléance :
– 1 cadre supérieur de santé
– 1 IDE adjointe du cadre de santé
– 16 IDE
– 10 AS

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Type d’emploi : Temps plein

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Infirmier(ère) de Suppléance de Nuit

Le service de Suppléance de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous savez être disponible et avez une capacité à vous adapter rapidement aux différents milieux de travail et organisations des services
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et avez le souhait de vous perfectionner à travers différentes missions
– Vous devez posséder une bonne connaissance théorique des pathologies rencontrées sur l’établissement, et maîtriser les différents soins techniques et protocoles de services

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 4 à 6 semaines
– Assurer le remplacement d’agents par des missions courtes et longues sur des services cliniques
– Veiller à la qualité et à la continuité des soins et à la sécurité des patients
– Réaliser une prise en charge individualisée des patients au sein du service
– Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation
– Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides-soignants et des étudiants

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Temps de travail : 32h30 par semaine de nuit
– Horaires de travail : 21h-7h

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le service de Suppléance assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément absents de leur poste de travail dans les services cliniques.

Il intervient sur l’ensemble des services cliniques de l’Hôpital Saint-Louis :
– DMU Hémato (Hémato adultes, Onco Hémato, Immuno-Hémato, Immuno clinique, Pneumologie)
– DMU Invictus (Urgences, Médecine interne)
– DMU ICARE (Chirurgie générale et mammaire, Hépato-gastro-entérologie, Dermatologie, Radiothérapie, Neuro-oncologie, Chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, Maladies infectieuses, Oncologie),
– DMU VICTOIRE (Urologie, Néphrologie)
– DMU PARABOL (SSPI)
Composition de l’équipe de suppléance :
– 4 cadres de santé
– 21 infirmiers
– 11 aides-soignants

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Type d’emploi : Temps plein

SaintLouis

Facebook: /hopsaintlouis/

Type d’emploi : Temps plein

Découvrez cette offre directement sur indeed

Infirmier(ère) aux Urgences

Le Service des Urgences de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez d’une qualité d’écoute
– Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités ainsi qu’un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
– Vous avez le sens de l’observation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
– Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Evaluer le degré d’urgence (fonction de l’Infirmier d’Organisation et d’Accueil)
– Participer à la prise en charge médicale
– Transmettre dans le dossier du patient (logiciel Urqual)
– Garantir une surveillance continue des patients, reconnaitre toute modification de l’état clinique du malade
– Saisir l’activité et gérer le dossier administratif
– Accompagner le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
– Renseigner le malade et son entourage dans la limite de vos compétences
– Orienter les patients vers d’autres professionnels si nécessaire (ex : assistante sociale)
– Participer au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants
– Participer aux différents projets de service et du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Amplitude horaire en grande équipe Grande équipe en 7h30
– Alternance 6h45/14h15 – 13h45/21h15
– 1 weekend en 12h toutes les 6 semaines

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités : Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé(PASS) et s’étend sur les sites d’A. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités d’évolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000passages/an + 5 000 hospitalisations/an.
Le service se décline en 3 secteurs :
– les Urgences médicales avec 7 box d’examen dont 2 pour le circuit court et 2salles de déchocage
– les Urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre
– l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits
L’équipe est actuellement composée d’un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de30 IDE, de 31 AS et d’1 AMA

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Type d’emploi : Temps plein

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Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale - Pr DE KERVILER

 

 

 

 

Le Service d’Imagerie Médicale du Pr DE KERVILER de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire d’un D.E.M.E.R. ou d’un DTS d’Imagerie Médicale
– Vous disposez, si possible, d’une expérience professionnelle préalable(critère non obligatoire)
– Vous êtes à jour des formations obligatoires en particulier de radioprotection des patients et avez suivi la formation institutionnelle de radioprotection des travailleurs au poste de travail
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant
– Vous êtes organisé, sérieux et disponible et faites preuve de conscience professionnelle

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Réaliser des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le respect des règles professionnelles d’hygiène, de radioprotection et de confidentialité et en assurant les meilleures conditions de sécurité et de confort du patient.
– Être polyvalent sur les différentes modalités d’imagerie
– Assurer la prise en charge du patient à toutes les étapes de la réalisation des examens d’Imagerie (toutes modalités confondues)
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale
– Assurer et contrôler l’approvisionnement du poste de travail
– Former et informer les professionnels et étudiants notamment les stagiaires des écoles professionnelles
– Participer à la veille et à la recherche professionnelle
– Participer au niveau du service à toute démarche d’amélioration de la qualité
– Participer éventuellement aux instances consultatives du service et/ou de l’hôpital.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Protocole 35h selon la règlementation en vigueur
– Organisation du travail en 7h36 ou 12h suivant les postes vacants sur chaque équipe.
– Amplitudes horaires :
* de 7h à 20h30 du lundi au vendredi et
* 10h30 de nuit de 20h30 à 7h du lundi au vendredi.
* Les week end et jours fériés en 12h de jour et de nuit.
– Participation au volontariat à des gardes privées en IRM les samedis de 8h à18h selon un planning établi par le radiologue privé.
– Participation au volontariat à des astreintes d’IRM pour le protocole CAR Tcells.

AVANTAGES :
– Mise en stage en vue d’une titularisation sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière
– Prime d’installation de 2000€
– Contrat d’Allocation Etudes
– Prime de service semestrielle
– Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
– Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
– Large catalogue de formation
– Comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
L’Hôpital Saint-Louis est un hôpital de l’AP-HP situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris. Il assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
L’Hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie (maladies du sang et maladies associées)
Son expertise est également reconnue pour :
– Le cancer du sein, l’appareil digestif, urologique..
– L’onco-dermatologie, les pathologies de l’inflammation cutanée et réparations cutanées (chirurgie réparatrice et chirurgie plastique) ainsi que dans le domaine des greffes, d’organes et de moelle osseuse.
L’Hôpital Saint-Louis est un Hôpital de l’APHP hautement spécialisé en Oncologie, en Hématologie ainsi que dans la prise en charge des Maladies Infectieuses et de la greffe

Les objectifs du DMU DREAM (D*iagnostique Radiologie, Explorations fonctionnelles Anatomopathologie, M*édecine Nucléaire) portent sur la fluidité du parcours patient, l’homogénéisation des procédures techniques, la modernisation des systèmes d’information, le développement d’approches technologiques innovantes et l’attractivité du personnel médical et paramédical. Le projet médical précise des objectifs sur chacun des axes du DMU : radiologie, médecine nucléaire, anatomopathologie et explorations fonctionnelles.

Le DMU s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de prévention des risques (maîtrise du risque, réflexion concernant l’accréditation).
Il regroupe 4 équipes INSERM dirigées par des médecins hospitalo-universitaires, une structure fédérative de recherche, une plateforme technologique pour l’imagerie TEP et un centre de ressources biologiques.

Le service de Radiologie représente un plateau d’Imagerie complet, composé de :
– 1 IRM 1.5 Tesla
– 3 Scanners dont 1 scanner à orientation interventionnelle
– 2 salles de Radiologie
– 6 salles d’Echographie
– 2 salles de mammographie
– 1 salle d’ostéodensitométrie
– 1 salle d’Urgences
– 1 salle avec table télécommandée.

Les locaux du service d’Imagerie médicale ont intégralement été remis à neuf en 2018.

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Manipulateur(trice) de radiologie

Le service de radiothérapie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un manipulateur / manipulatrice en radiothérapie
VOUS ÊTES

  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de manipulateur en électroradiologie ou d’un DTS (Diplôme de technicien supérieur)
  • Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Avec nous, vous serez formé :
Organisation d’un parcours d’intégration sur 10 mois avec un manipulateur référent et des bilans réguliers avec l’encadrement.
Avec nous, vous participerez aux projets de service :

  • Dans le cadre de la démarche qualité et de l’amélioration continue: Sollicitation pour participer à des groupes de travail.
  • Rejoindre, en tant que membre le CRex (Cellule de retour d’expérience)
  • Formation possible à la consultation d’annonce paramédicale et au tutorat des étudiants.
  • Présentation à des congrès. Possibilité de dispenser des cours en instituts de formation.

Organisation de travail : Poste de jour en 35h en CDI ou CDD – Repos fixes le week-end et les jours fériés.
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
AVANTAGES

  • Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
  • Surprime forfaitaire semestrielle de 900 euros pendant la 1ère année suivant la prise de poste.
  • Mise à disposition de logements dans Paris pour 18 mois avec un loyer de 250 euros
  • Possibilité de place en crèche
  • Accessibilité à des formations.
  • Prime d’installation d’un montant de 2067 euros bruts
  • Financement possible pour les équivalences de diplôme.
  • Contrat d’allocation d’étude possible pour les étudiants et rétroactif pour les jeunes diplômés (Versement de 16 234 € bruts en une fois – avec engagement de 36 mois dans l’unité)
  • Prime tutorat mensuelle d’un montant de 230 euros

QUI SOMMES-NOUS ?
Le service de radiothérapie de l’hôpital Saint-Louis est constitué de 23 manipulateurs.
Le plateau médicotechnique comprend :

  • 3 accélérateurs de particules (IGRT, arcthérapie,stéréotaxie)
  • 1 poste de curiethérapie (HDR) – 1 appareil de contact thérapie
  • 1 appareil de radiothérapie peropératoire Intrabeam
  • 1 scanner BigBore Philips
  • 1 consultation d’annonce paramédicale

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Twitter : @HopSaintLouis
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Localisation du poste : 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Manipulateur(trice) en Radiothérapie - Pr HENNEQUIN

Le service de Radiothérapie du Pr HENNEQUIN de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Manipulateur(trice) en Radiothérapie

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de manipulateur en électroradiologie ou d’un DTS (Diplôme de technicien supérieur)
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant.

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Avec nous, vous serez formé :
Organisation d’un parcours d’intégration sur 10 mois avec un manipulateur référent et des bilans réguliers avec l’encadrement.

Avec nous, vous participerez aux projets de service :
– Dans le cadre de la démarche qualité et de l’amélioration continue: Sollicitation pour participer à des groupes de travail.
– Rejoindre, en tant que membre le CRex (Cellule de retour d’expérience)
– Formation possible à la consultation d’annonce paramédicale et au tutorat des étudiants.
– Présentation à des congrès. Possibilité de dispenser des cours en instituts de formation.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Poste de jour en 35h en CDI ou CDD
– Repos fixes les week-ends et les jours fériés.

AVANTAGES :
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Surprime forfaitaire semestrielle de 900 euros pendant la 1ère année suivant la prise de poste.
– Mise à disposition de logements dans Paris pour 18 mois avec un loyer de 250 euros
– Possibilité de place en crèche
– Accessibilité à des formations.
– Prime d’installation d’un montant de 2 067 € bruts
– Financement possible pour les équivalences de diplôme.
– Contrat d’allocation d’étude possible pour les étudiants et rétroactif pour les jeunes diplômés (Versement de 16 234 € bruts en une fois – avec engagement de 36 mois dans l’unité)
– Prime tutorat mensuelle d’un montant de 230 euros

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue à l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) !

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le service de Radiothérapie de l’hôpital Saint-Louis est constitué de 23 manipulateurs.

Le plateau médicotechnique comprend :
3 accélérateurs de particules (IGRT, arcthérapie, stéréotaxie)
– 1 poste de curiethérapie (HDR) – 1 appareil de contact thérapie
– 1 appareil de radiothérapie peropératoire Intrabeam
– 1 scanner BigBore Philips
– 1 consultation d’annonce paramédicale

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
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Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, Paris, IDF 75010

Type d’emploi : Temps plein

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Préparateur(trice) en pharmacie

Type de contrat: CDI

Le Département Médico-Universitaire PRISME de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris)* recrute un préparateur en pharmacie H/F *

VOUS ÊTES ?

  • titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie
  • titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

Dispenser et assurer la gestion physique et informatique des stocks de médicaments de l’établissement
Dispenser et assurer la gestion des médicaments en rétrocession.
Accueil des patients ambulatoires et dispensation des médicaments réservés à l’usage hospitalier
Gérer des stocks de médicaments et des flux avec un souci de rigueur économique et de respect de la réglementation
– Dispenser, gérer et assurer la traçabilité des médicaments hors GHS
– Dispenser, gérer et assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang, des médicaments sous ATU, des médicaments stupéfiants et des essais cliniques
– Dispenser, gérer et assurer la traçabilité des gaz médicaux
– Participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament

AVANTAGES
Pas de travail le week-end
Polyvalence des postes et richesses professionnelles

Organisation de travail :
Amplitude horaire : 08h00-18h00
Poste en 7h30 ou 7h36

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES NOUS ?

  • *Le Service de Pharmacie est chargé :

– d’assurer la gestion, l’approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments ainsi que des dispositifs médicaux stériles,
– de mener ou de participer à toute action d’information sur ces médicaments, dispositifs ainsi qu’à toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage,
– de contribuer à leur évaluation et de concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance,

COMPOSITION DE L’EQUIPE
– Le secteur médicament est constitué de 1 pharmacien chef, 3 pharmaciens, 3 pharmaciens assistants, 1 cadre supérieur de santé, 1 cadre de santé, 21 préparateurs en pharmacie hospitalière, 2 secrétaires, 1 adjoint administratif, 4 maîtres ouvriers

Twitter : @HopSaintLouis – Facebook : /hopsaintlouis

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein

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Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière UPAC

Le Département Médico-Universitaire PRISME de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique –Hôpitaux de Paris) recrute un Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière UPAC (Unité de Préparation desAnti-Cancéreux)

VOTRE PROFIL :
– Titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
– Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (minimum requis)
– Vous savez utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
– Vous connaissez les bonnes pratiques professionnelles de fabrication et de préparations, sous isolateurs rigides en dépression
– Vous savez analyser les demandes de services et alerter le pharmacien en cas de besoin
– Vous êtes à même de favoriser une relation de confiance avec les soignants
– Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques
– Vous êtes compétent pour assurer une diffusion fiable et rapide de l’information pharmaceutique en interne et externe et respecter les contrats
– Vous appréciez de travailler en équipe et êtes enclin à vous adapter à la polyvalence dans différents secteurs
– Vous savez transférer votre savoir-faire aux étudiants, aux stagiaires et aux nouveaux professionnels.

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité des pharmaciens et des cadres vous devez participer dans le respect des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière, des bonnes pratiques de préparation et dans le respect des règles de l’hôpital :
– à la gestion du médicament (commande, approvisionnement, réception, préparation, détention, gestion des péremptions et retrait de lot, traçabilité, comptabilité)
– aux inventaires
– à l’information et à la communication aux services de soins
– aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique
afin de garantir une prestation de qualité.
– Préparer les médicaments anti-cancéreux sous isolateur/hotte ; préparations magistrales et hospitalières, en appliquant les Bonnes Pratiques de Préparation
– Gérer l’approvisionnement, en matériels et en médicaments, des isolateurs(paniers et stérilisation)
– Savoir utiliser le logiciel Chimio®
– Gérer le stock du matériel nécessaire à la préparation de solutés massifs, de DM, de produits inflammables, etc. …
– Dispenser les médicaments dans les services
– Participer à la gestion des préparations retournées par les services, ainsi que leurs réattributions
– Participer à l’entretien des équipements
– Participer à l’élimination des déchets
– Participer aux réunions d’information et de fonctionnement de l’unité ainsi qu’aux réunions CREX de l’UPAC
– Participer à la formation des nouveaux arrivants et visiteurs
– Se tenir informé de l’actualité et participer aux formations
– Participer aux évolutions de l’activité avec les différentes mises au point(procédures, qualification, test isolateur, pompe Baxa, etc. …)

AVANTAGES
– Pas de travail le week-end
– Polyvalence des postes et richesses professionnelle

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– CDD de 6 mois à compter du 4/01/2021
– Forfait 35h
– Amplitude horaire : 8h-15h / 11h – 18h

QUI SOMMES NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.
L’UPAC occupe des locaux dédiés d’une surface de 440 m² au premier sous-sol sous l’hôpital de jour d’Onco-Hématologie et à proximité de la PUI. Cette zone de travail se répartit en zones classées et non classées.

Missions principales de l’UPAC :
– Protéger les manipulateurs, les patients et l’environnement,
– Gérer l’approvisionnement des médicaments anticancéreux, des dispositifs médicaux,
– Analyser pharmaceutiquement la prescription,
– Préparer des poches d’anticancéreux selon les règles de bonnes pratiques de préparation
– Effectuer le contrôle analytique ou le contrôle visuel des préparations,
– Livrer aux services les traitements anticancéreux,
– Informer le personnel médical et soignant sur les protocoles, le bon usage des médicaments.
Composition de l’équipe :
– 3 Pharmaciens PH
– 2 Assistants
– 2 Attachés
– 2 internes
– 1 Cadre de Santé
– 16 PPH
– 3 TAB
– 6 AS
– 1 AEQ

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Type d’emploi : Temps plein

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Candidature spontanée

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