Espace Recrutement

Pourquoi choisir l'hôpital Saint-Louis ?

► Services spécialisés et de référence en cancérologie, dermatologie, hématologie, chirurgie, néphrologie et un service d’urgences.
Une Référence dans le domaine de l’Innovation et de la Recherche.
► Centre unique de Traitement des Brûlés d'Île de France
► Un Plateau de Soins Critiques (32 lits Réanimation - USC Chirurgicale, Réanimation - USC-USIN Néphrologie Médicale)
► Des équipements « à la pointe » : scanner, IRM, radiothérapie, robot chirurgical, armoires à pharmacie informatisées, dossier de soins informatisé...
► Près de 700 lits et places

► Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
► Salaire d’entrée pour un.e infirmièr.e : 2235€ brut / mois
► 3 500 personnels paramédicaux
► Des organisations du travail variées
► Aide au logement pendant 3 à 6 mois
► Tout près du canal Saint-Martin au sein d'un quartier dynamique
► Au coeur d'un patrimoine historique exceptionnel

Nos offres d'emploi

Aide-Soignant(e) de Jour en Hématologie-Séniors

Le service d’Hématologie-Séniors du Pr FENAUX de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Aide-Soignant(e) de Jour.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant
– Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation
– Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives
– Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à l’écoute et à la communication
– Vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des responsabilités
– Vous êtes capable de planifier et d’assurer une charge de travail importante
– Vous avez une expérience en Médecine ou en Chirurgie (poste ou stage)

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions permanentes :
– Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne
– S’inscrire dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins
– Accompagner le patient dans les activités de la vie quotidienne, contribuer à son bien-être et lui faire recouvrer son autonomie
– Participer, dans la mesure de vos compétences et dans le cadre de votre formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et/ou palliatifs

Missions spécifiques : Activités particulières à l’unité
– Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie (isolements, alimentation protégée, …)
– Favoriser et participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles
– Accueillir les patients entrants avec l’infirmière (remise de livrets, recueil de données, installation dans la chambre, …)
– Connaitre les démarches administratives (admissions, sortie, …) et savoir utiliser les applicatifs (Orbis, Brancardage, ITransport, PTAH, …)
– Assurer le rangement des livraisons (office alimentaire, hôtelier, lingerie, dispositif médicaux)
– Participer aux staffs journaliers et hebdomadaires
– Collaborer aux projets du DMU
– Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de l’établissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et EPP)
– Assurer le remplacement du secrétaire hospitalier

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35 heures de jour
– Travail en 12h en (jour/nuit)
– Horaires : 7h – 19h ou 7h30 – 19h30

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service, surprime
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un
service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
– Infirmier(ère)

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l’Hôpital Saint-Louis, l’Hôpital Robert Debré et l’Hôpital Avicenne.
Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places d’hôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

Le service d’Hématologie-Séniors du Pr FENAUX regroupe comprend16 lits dont 8 lits en soins intensifs.
Principales pathologies prises en charge dans l’unité d’HDJ :
Hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes myélodysplasiques et Syndromes myéloprolifératifs

Composition de l’équipe :
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de Recherche clinique, 1 AS dont 1 secrétaire hospitalière et 3 AMA
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Aide-soignant(e) en alternance Jour/Nuit en Réanimation médicale

Le service de Réanimation médicale et de soins continus de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Aide-soignant(e) en alternance Jour/Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Aide-soignant
– Vous avez une expérience en service de Médecine ou de Chirurgie
– Vous êtes rigoureux, organisé et assidu et avez le sens des responsabilités
– Vous avez un esprit d’équipe et êtes à même de prendre des initiatives
– Vous êtes autonome et avez le sens des priorités
– Vous savez faire preuve de maitrise
– Vous êtes capable de planifier et d’assurer une charge de travail importante
– Vous avez des capacités relationnelles et une aptitude à l’écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Mission générale : Exercer votre activité sous la responsabilité de l’IDE, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles du Code de Santé Publique

Missions permanentes :
– Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne
– S’inscrire dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins
– Accompagner le patient dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer son autonomie
– Participer, dans la mesure de vos compétences et dans le cadre de votre formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et/ou palliatifs

Missions spécifiques : Activités particulières à l’unité
– Gérer les commandes hebdomadaires d’épicerie et réapprovisionner quotidiennement l’alimentation entérale
– Appliquer les procédures et protocoles d’hygiène et de bio nettoyage
– Réaliser les missions de coursier (EFS, Pharmacie, Labo)
– Appliquer les bonnes pratiques « tri et évacuation des déchets » et les procédures HACCP
– Gérer les traçabilités des vestiaires et dépôts des patients
– Remplacer la Secrétaire Hospitalière
– Appliquer la procédure d’entretien et de traçabilité de l’ETO (Endoscope Trans-Œsophagien)
– Prendre en charge et accompagner les familles et les proches
– Participer aux staffs hebdomadaires
– Participer aux projets de service
– Prendre en charge ponctuellement les missions « logistique »
– Collaborer aux soins d’urgence et suppléance d’organe sous la responsabilité des IDES

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait protocole :
* 35h par semaine de jour
* 32h30 par semaine de nuit
– Amplitude horaire : 12h
– Alternance Jour/Nuit (7h – 19h / 19h – 7h)
– Travail 1 week-end sur 2
– En fonction des effectifs et de la charge de travail évalués par l’encadrement, une aide pourra être apportée par l’équipe soignante de Réanimation médicale à l’équipe de Réanimation chirurgicale

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service, surprime
– Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
– Diplôme d’Etat Infirmier

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un Département Médical Universitaire spécialisé en Immuno- hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée. Il est réparti sur 3 établissements : l’Hôpital Saint-Louis, l’Hôpital Robert Debré et l’Hôpital Avicenne. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 en HC répartis sur 9 unités d’hospitalisation et 44 places d’HDJ sur 4 plateformes d’activités ambulatoires et de consultation.

L’Unité de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l’Hôpital Saint-Louis est composée de 20 lits dont 10 lits de réanimation, 6 lits d’USC et 4 lits d’USI Néphrologie

Motifs d’hospitalisation :
– Défaillance d’un ou plusieurs organes
– Surveillance continue en prévention d’une défaillance d’organe

Principales pathologies :
– Hématologie : Leucémies aigues, Lymphomes, …
– Autres : BPCO, Grippe, Pathologies rénales, Intoxications médicamenteuses volontaires, Coma, Diabète, Epilepsie…

Composition de l’équipe :
– Equipe Médicale :
* Chef de service – Pr AZOULAY Elie
* 3 PU-PH, 1 MCUPH, 1 PH et 2 CCA
– Equipe Paramédicale : 2 CS, 44 IDE, 25 AS (dont 1 SH et 1 Logisticien), 2 AMA et 1 psychologue

Aide-Soignant(e) de Suppléance de Jour

Le service de Suppléance de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Aide-Soignant(e) de Jour

VOTRE PROFIL:
– Vous êtes titulaire Diplôme d’État d’Aide-Soignant
– Vous êtes capable:
* de vous organiser et de vous adapter rapidement
* d’évoluer, de vous former et de vous perfectionner
* de gérer vous émotions et de faire preuve d’une maitrise de soi
– Vous possédez des connaissances théoriques des pathologies rencontrées sur l’établissement ainsi qu’une connaissance pratique des soins et protocoles de service
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe, le contact humain (écoute, respect d’autrui et tolérance)
– Vous êtes à même:
* de communiquer dans une relation d’aide et une démarche éducative
* commencer les gestes et postures de manutention
* de respecter l’hygiène hospitalière
* de réaliser les gestes d’urgence
* de maitriser les techniques et protocoles de soins

LE POSTE ET VOS MISSIONS:
– Assurer le remplacement d’agents par des missions courtes et / ou longues sur des services cliniques
– Observer et recueillir des données relatives à l’état du patient et participer à l’adoption du projet de soins personnalisés
– Assurer les soins d’hygiène et de confort
– Assurer l’hygiène de l’environnement du patient dans le respect des procédures en vigueur sur l’hôpital (décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel…)
– Assurer la mise en œuvre des mesures de protection pour les patients en isolement
– Assurer l’accueil, l’information, l’accompagnement du patient et de son entourage
– En lien avec le service de diététique et la cuisine et en tenant compte du mouvement des patients, assurer la commande (logiciel ORBIS), la mise à jour (aversions) et la distribution des repas
– Entretenir l’office alimentaire (normes HACCP)
– Assurer le tri et l’élimination des déchets du service selon les procédures en vigueur sur l’hôpital
– Assurer les diverses courses sur l’hôpital selon besoin de service (pharmacie, banque du sang, lingerie, archives…)
– Réaliser le recueil des données administratives (personne à prévenir, ORBIS, décès, vestiaire…)
– Assurer le rangement des commandes de matériel (lingerie, magasin hôtelier, magasin médical)
– Elaborer une transmission écrite AS dans le dossier de soins et participer aux transmissions orales inter-équipes pour maintenir la continuité des soins
– Assurer la formation des futurs professionnels

ORGANISATION DE TRAVAIL:
– Temps de travail: 35h par semaine en 7h30
– Horaires en grande équipe:
* Matin: 6h45 – 14h15
* Après-midi: 13h40 – 21h20

AVANTAGES:
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI / CDD)
– Prime de service, surprime
– Sur le site: une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183 € net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE:
Nous travaillons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le service de suppléance assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément absents de leur poste de travail dans les services cliniques, le bloc opératoire et la crèche

Il intervient sur l’ensemble des services cliniques de l’Hôpital Saint-Louis:
– DMU HI (Hématologie adultes, Oncologie Hématologie, Hématologie Sénior, AJA, Immunologie Hématologie, Immunologie clinique, Hématologie greffes, Pneumologie, Réanimation médicale)
– DMU INVICTUS ( Urgences, Médecine interne)
– DMU ICARE (Chirurgie générale et mammaire, Hépato-gastro-entérologie, Dermatologie, Radiothérapie, Neuro-oncologie, Chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, Maladies infectieuses, Oncologie)
– DMU VICTOIRE (Urologie, Néphrologie)
– DMU PARABOL (SSPI, Réanimation chirurgicale, Centre de Traitement des Brûlés, Bloc opératoire)

Composition de l’équipe de suppléance:
– 1 cadre de santé
– 15 infirmiers
– 10 aides-soignants

Aide soignant(e) aux Urgences en Grande équipe

Le Service des Urgences de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un Aide-soignant(te).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe, le contact humain
– Vous savez utiliser les différents supports informatiques de l’établissement
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités et un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle et de rigueur

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Participer à l’accueil administratif des patients
– Participer à l’accueil du malade et de sa famille et à la prise en charge relationnelle
– Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
– Gérer et contrôler les box de consultation et les chambres de l’UHCD : bionettoyage, approvisionnements et maintenance du petit matériel
– Participer à l’organisation générale du service (hôtelier, archives, classements des dossiers…) et établir la situation des lits d’aval avec l’encadrement
– Participer au suivi des patients, reconnaitre toute modification de l’état du patient et avertir l’IDE ou le médecin.
– Centraliser, synthétiser et transmettre les informations dans le dossier du patient en utilisant les moyens d’information en vigueur (logiciel URQUAL, dossier informatisé des urgences)
– Renseigner le patient et son entourage dans les limites de vos compétences
– Identifier les personnes en situation de précarité
– Accompagner le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
– Participer au staff pluridisciplinaire et aux réunions de service
– Concourir au tutorat des aides-soignants nouvellement affectés dans le service et des étudiants
– Assurer le brancardage des patients et les courses (pharmacie, laboratoire…)

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Amplitude horaire en grande équipe Grande équipe en 7h30
– Alternance 6h45/14h15 – 13h45/21h15
– 1 weekend en 12h toutes les 6 semaines

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités : Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé(PASS) et s’étend sur les sites d’A. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités d’évolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000passages/an + 5 000 hospitalisations/an.
Le service se décline en 3 secteurs :
– les Urgences médicales avec 7 box d’examen dont 2 pour le circuit court et 2salles de déchocage
– les Urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre
– l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits
L’équipe est actuellement composée d’un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de30 IDE, de 31 AS et d’1 AMA

Type d’emploi : Temps plein, CDI

 

Cadre de santé au service d'hématologie et Immunologie

Le service d’hématologie et d’immunologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un cadre de santé H/F.
Votre profil :
– Vous êtes titulaire Diplôme de cadre de santé
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
Le poste et vos missions
– Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l’équipe médicale en assurant une gestion optimale des entrées et des sorties
– Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles
– Participer à l’élaboration des projets de service, et des protocoles et coordonner les réunions d’équipe
– Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes
– Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compé-tences
– Organiser l’accueil, l’intégration et l’évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels
– Evaluer la compétence professionnelle des agents
– Elaborer et réactualiser les fiches de postes
– Animer les réunions de service
– Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail.
– travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l’exécutif du DMU
– Accompagner les équipes dans des projets de recherche
– Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel
– Collaboration avec l’IFSI et les autres centres de formations à l’accueil et à la formation des stagiaires
Organisation de travail : Forfait protocole 35h
Avantages
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service so-cial dédié au personnel.
– Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs
– Accessibilité par les transports en commun (Gare de l’Est et Gare du Nord à proximité)
Qui sommes-nous ?
Le DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée. Il est réparti sur 3 sites : l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 en HC ré-partis sur 9 unités d’hospitalisation et 44 places d’HDJ sur 4 plateformes d’activités ambulatoires et de consultation.

Type d’emploi : Temps plein

Cadre de santé - PMC - Secteur Chirurgie

La Policlinique Médico-Chirurgicale (PMC) de l’Hôpital Saint-Louis(Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Cadre de santé – Secteur Chirurgie générale et Urologie

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé ou avez été positionné en qualité de Faisant Fonction
– Vous avez le sens des responsabilités, des capacités relationnelles et savez négocier et gérer les conflits dans un esprit d’équité, d’écoute et de communication
– Vous êtes capable de mobiliser et de former les professionnels en raison de votre aptitude à travailler en équipe
– Vous faites preuve de rigueur, d’organisation grâce à votre sens des priorités et votre autonomie
– Vous savez vous adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
– Vous avez des compétences en informatique
– Vous avez des connaissances de certains soins (Urologie, prélèvements et pansements) afin d’être à même d’évaluer les compétences

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Mission générale : Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge des consultants et des soins dispensés pour les activités de Médecine (Médecine interne, Néphrologie, Gastroentérologie), Cardiologie, Prélèvements et Bureau central des rendez-vous

Missions permanentes :
Qualité et sécurité des soins :
– Organiser l’activité du service par évaluation, analyse et ajustement
– Coordonner les relations entre l’équipe médicale et paramédicale
– Être vigilant quant au suivi des activités de soins en Urologie (BCG, Bilans urodynamiques, biopsies de prostate)
– Suivre :
* le parc des endoscopes ainsi que le traçabilité des désinfections et de la maintenance
* les commandes de matériel d’Urologie
– Collaborer avec les services extérieurs
– Concevoir, mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…), médico légales (Hémovigilance, matériovigilance…) et administratives
– Accueillir et écouter les consultants et leur entourage
– Participer au processus de soins : suivi, coordination, évaluation
– Signaler et gérer les évènements indésirables
– Aider les différents acteurs de l’équipe soignante dans l’analyse des situations de soins
– Le cadre est en charge de la prévention des RPS et de l’amélioration des conditions de travail des professionnels de son secteur et /ou plus largement de l’équipe

Gestion des Ressources Humaines :
– Animer les groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes…)
– Elaborer et mettre à jour les plannings
– Encadrer et évaluer le personnel
– Elaborer le plan de formation en concertation avec le collègue cadre et l’encadrement supérieur
– Participer au recrutement des infirmières et des aides-soignants
– Organiser l’intégration des agents nouvellement affectés dans le service
– Coordonner le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
– Accompagner les référents, (hygiène, douleur, …) dans leurs missions

Gestion économique, organisation logistique :
– Contrôler la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)
– Contrôler la saisie des activités
– Organiser et contrôler la maintenance du matériel et des locaux
– Participer à la gestion économique et financière (budget de service, activité, équipement, …)

Implication dans l’institution :
– Participer aux réunions d’encadrement du service, DMU, institution et groupes de travail
– Mettre e place les projets du DMU ou institutionnels

Missions spécifiques :
– Travailler en collaboration avec le cadre de santé des autres secteurs et sur les absences programmées à organiser avec le cadre de santé et le cadre supérieur
– Partager les informations avec chaque cadre ayant des activités et des missions spécifiques

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein au forfait cadre (7h48)
– Amplitude horaire : 8h – 18h
– Pas de travail les week-ends et jours fériés (PMC fermée)
– Participation à la permanence de l’encadrement

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe sur St Louis ou sur le GHU paris-Nord.
– Cadre supérieur de santé

QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupe Hospitalo-Universitaire « AP-HP. Nord – Université de Paris » regroupe les hôpitaux de Bichat, Beaujon, Bretonneau, Louis-Mourier, Adélaïde-Hautval, Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal et Robert-Debré et associé à « AP-HP. Paris Seine Saint-Denis » (Avicenne, Jean-Verdier, René-Muret).

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).
231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale) qui accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – Radiothérapie – Secteur de Dermatologie- Onco-dermatologie- Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

La PMC regroupe 8 spécialités médicales :
– Néphrologie
– Hépato-Gastro-Entérologie
– Médecine interne (dont la PASS : Permanence d’Accès aux Soins de Santé)
– Chirurgie générale avec un secteur de pansements
– Consultations et explorations cardio-vasculaires (échographies cardiaques, holters et échographies transoesophagiennes ETO)
– Consultations urologiques (soins urologiques, bilans urodynamiques, biopsies de prostate, endoscopies urinaire)
– Secteur de prélèvements
– Bureau Central des Rendez-Vous (BCRV)

Encadrement :
– 1 Cadre supérieur PMC pour les secteur Médecine, Cardiologie, Prélèvements et BCRV
– 1 Cadre de santé pour les secteurs de Chirurgie générale et Urologie

Présentation des équipes :
– Médicale : 52 médecins (tous secteurs à l’exception de la Pneumologie)
– Paramédicale : 11 IDE, 25 AS, 1 Logisticien et 1 Adjoint administratif

Cadre de santé - PMC - Secteur Médecine

La Policlinique Médico-Chirurgicale (PMC) de l’Hôpital Saint-Louis(Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Cadre de santé – Secteur Médecine

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé ou avez été positionné en qualité de Faisant Fonction
– Vous avez le sens des responsabilités, des capacités relationnelles et savez négocier et gérer les conflits dans un esprit d’équité, d’écoute et de communication
– Vous êtes capable de mobiliser et de former les professionnels en raison de votre aptitude à travailler en équipe
– Vous faites preuve de rigueur, d’organisation grâce à votre sens des priorités et votre autonomie
– Vous savez vous adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
– Vous avez des compétences en informatique
– Vous avez des connaissances de certains soins (Urologie, prélèvements et pansements) afin d’être à même d’évaluer les compétences

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Mission générale : Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge des consultants et des soins dispensés pour les activités de Médecine (Médecine interne, Néphrologie, Gastroentérologie), Cardiologie, Prélèvements et Bureau central des rendez-vous

Missions permanentes :
Qualité et sécurité des soins :
– Organiser l’activité du service par évaluation, analyse et ajustement
– Coordonner les relations entre l’équipe médicale et paramédicale
– Collaborer avec les services extérieurs
– Concevoir, mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…), médico légales (Hémovigilance, matériovigilance…) et administratives
– Accueillir et écouter les consultants et leur entourage
– Participer au processus de soins : suivi, coordination, évaluation
Signaler et gérer les évènements indésirables
– Aider les différents acteurs de l’équipe soignante dans l’analyse des situations de soins
– Le cadre est en charge de la prévention des RPS et de l’amélioration des conditions de travail des professionnels de son secteur et /ou plus largement de l’équipe

Gestion des Ressources Humaines :
– Animer les groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes…)
– Elaborer et mettre à jour les plannings
– Encadrer et évaluer le personnel
– Elaborer le plan de formation en concertation avec le collègue cadre et l’encadrement supérieur
– Participer au recrutement des infirmières et des aides-soignants
– Organiser l’intégration des agents nouvellement affectés dans le service
– Coordonner le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
– Accompagner les référents, (hygiène, douleur, …) dans leurs missions

Gestion économique, organisation logistique :
– Contrôler la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)
– Contrôler la saisie des activités
– Organiser et contrôler la maintenance du matériel et des locaux
– Participer à la gestion économique et financière (budget de service, activité, équipement, …)

Implication dans l’institution :
– Participer aux réunions d’encadrement du service, DMU, institution et groupes de travail
– Mettre e place les projets du DMU ou institutionnels

Missions spécifiques :
– Travailler en collaboration avec le Cadre de santé du secteur Chirurgie et sur les absences programmées à organiser avec le cadre de santé et le cadre supérieur
– Partager les informations avec chaque cadre ayant des activités et des missions spécifiques

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein au forfait cadre (7h48)
– Amplitude horaire : 8h – 18h
– Pas de travail les week-ends et jours fériés (PMC fermée)
– Participation à la permanence de l’encadrement

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe sur St Louis ou sur le GHU paris-Nord.
– Cadre supérieur de santé

QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupe Hospitalo-Universitaire « AP-HP. Nord – Université de Paris » regroupe les hôpitaux de Bichat, Beaujon, Bretonneau, Louis-Mourier, Adélaïde-Hautval, Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal et Robert-Debré et associé à « AP-HP. Paris Seine Saint-Denis » (Avicenne, Jean-Verdier, René-Muret).

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).
231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale) qui accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – Radiothérapie – Secteur de Dermatologie- Onco-dermatologie- Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

La PMC regroupe 8 spécialités médicales :
– Néphrologie
– Hépato-Gastro-Entérologie
– Médecine interne (dont la PASS : Permanence d’Accès aux Soins de Santé)
– Chirurgie générale avec un secteur de pansements
– Consultations et explorations cardio-vasculaires (échographies cardiaques, holters et échographies transoesophagiennes ETO)
– Consultations urologiques (soins urologiques, bilans urodynamiques, biopsies de prostate, endoscopies urinaire)
– Secteur de prélèvements
– Bureau Central des Rendez-Vous (BCRV)

Encadrement :
– 1 Cadre supérieur PMC pour les secteur Médecine, Cardiologie, Prélèvements et BCRV
– 1 Cadre de santé pour les secteurs de Chirurgie générale et Urologie

Présentation des équipes :
– Médicales : 52 médecins (tous secteurs à l’exception de la Pneumologie)
– Paramédicales : 11 IDE, 25 AS, 1 Logisticien et 1 Adjoint administratif

Cadre de santé aux Urgences

Le services des Urgences l’hôpital Saint-Louis (Assistance publiques des hôpitaux de Paris) recrute un/une cadre de santé

Vous êtes :
– Titulaire d’un diplôme de cadre de santé ?

Ce qu’on vous propose :
– Encadrement de proximité aux urgences et à l’UHCD,
– Garantit la sécurité et la qualité des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins
– Collabore à la fluidité du parcours patient dans le service, l’établissement, les autres structures et hôpitaux, et contribue à la mise à jour de la disponibilité des lits sur l’hôpital,
– Gère les ressources humaines de l’équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l’équipe de suppléance et sur les 2 secteurs du service (SAU et UHCD),
– Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU (IOA, médecine, chirurgie, UHCD),
– Evalue le personnel para médical du SAU,
– Participe à la gestion et au suivi des approvisionnements (pharmacie, logistique, commandes….) et des équipements du service,
– Gère les problèmes liés aux soins, à la gestion des familles ou son entourage,
– Contrôle et fait respecter l’ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation…), – Participe à la matério-vigilance, à la gestion des risques et à la gestion des évènements indésirables,
– Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de coordination de nuit et l’administrateur de garde,
– Participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail (établissement, DMU, service)

Particularités de la fonction:
– Participation à l’organisation du service et de l’hôpital en cas de plan blanc,
– Collaboration avec la police/samu social/pompiers…

Organisation du travail : Cadre au forfait, horaires modulables en fonction des cadres présents (amplitude horaire 9h/19h)

Avantages du poste
– Statut de la Fonction Publique Hospitalière, + plusieurs primes spécifiques APHP + surprime d’objectif
– Reprise d’ancienneté
– Remboursement Pass Navigo (50%) ou accès au parking couvert du personnel
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un service social dédié au personnel.
– Un comité d’entreprise de la ville de Paris (AGOSPAP) en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Qui sommes-nous ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.
Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit en Hématologie-Sénior

Le service d’Hématologie-Sénior du Pr FENAUX de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)en alternance Jour/Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous avez des compétences dans les domaines de l’hématologie, de la cancérologie ou de la gériatrie
– Vous avez des connaissances pratiques (notamment manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée) et théoriques dans ces disciplines

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Accueillir les patients à leur entrée dans le service
– Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
– Organiser et planifier son travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation et promouvoir l’amélioration de sa qualité de vie
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
– Contribuer à l’élaboration des documents professionnels
– Veiller au respect, à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec l’encadrement
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de l’institution

Plus spécifiquement :
– Favoriser et participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
– Travailler en lien avec les équipes transversales de l’établissement : douleur, hygiène
– Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
– Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35heures selon le protocole local
– Amplitude horaire : 12h en alternance(jour/nuit)

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080€ brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpital de jour : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno- Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique d’Hématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le service d’Hématologie-Sénior du Pr FENAUX regroupe l’hospitalisation complète (16 lits dont 8 lits de soins intensifs) et l’hôpital de jour (6 places).
Il prend en charge les Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifs
Composition de l’équipe :
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 25 infirmiers dont 1 infirmière de recherche clinique, 1 infirmière de coordination et 3 infirmières en HDJ, 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière et 1 aide-soignante en HDJ, 1 assistante sociale, 1 psychologue et2 secrétaires médicales.
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier, 1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Infirmier(ère) au Bloc Opératoire (IBODE)

L’unité de bloc opératoire de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière de bloc opératoire (IBODE)

VOUS ÊTES ?
– Vous êtes diplômé d’État infirmier en bloc opératoire
– Vous êtes diplômé d’État infirmier avec une expérience en bloc opératoire

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

– Programme d’intégration (tutorat et suivi)
– Vous réalisez des soins et activités liées à l’intervention et au geste opératoire
– Mise en oeuvre et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
– Vous participez à la régulation – coordination quotidienne

AVANTAGES

– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
– Logement temporaire possible
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
– Travail en 35 heures : amplitude horaire en 10h
– Week-end et jours fériés non travaillés
– Astreinte prélèvements et greffes rémunérées

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Le bloc opératoire de l’hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires, l’antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle, et la réanimation chirurgicales.

Il prend en charge huit spécialités :

  • Chirurgie Générale : Pr Cattan
  • Urologie – Greffes – Prélèvements : Pr Desgranchamps
  • Sénologie : Dr Cahen-Doidy
  • Cathéters centraux – greffes de moelle : Dr Villiers
  • Grands brûlés : Pr Mimoun
  • Gynécologie : Pr Benifla
  • Stomatologie maxillo-facial : Dr Rigolet

Infirmier(ère) en Cancérologie-Radiothérapie

Le service de Cancérologie-Radiothérapie du Pr HENNEQUIN de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier (ère)

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique, assidu et disponible
– Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail en collaboration
– Vous faites preuve de rigueur et d’initiative dans une optique d’innovation
– Vous aimez le contact humain grâce à votre sens de la communication et de votre capacité d’écoute
– Vous maîtrisez les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, chimiothérapie …)
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités couplé à un esprit de synthèse et de discernement
– Vous disposez des connaissances pratiques (expérience en oncologie et / ou en soins palliatifs, manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée) et théoriques des disciplines

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Assurer une prise en charge diagnostique, thérapeutique et palliative des patients suivis en cancéro-radiothérapie soumis à des cancers traités à l’Hôpital Saint-Louis
– Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins
– Accueillir, informer, écouter les patients et leur famille et savoir répondre à leurs besoins
– Accompagner les malades en fin de vie
– Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
– Accueillir et encadrer les stagiaires et le personnel placé sous sa responsabilité et intégrer les nouveaux agents recrutés
– Assurer la prise en charge des patients en HDJ
– Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux différents groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de l’Institution
– Participer aux actions de formation théoriques ou pratiques à l’IFSI et au sein du DMU
– Assister aux congrès de la discipline et à la production de publications du service

ORGANISATION DE TRAVAIL:
– Forfait 35h en Grande équipe (en 7h30)
– Alternance jour / après-midi par quinzaine
– Travail le week-end en 12h sur une amplitude horaire: 7h – 21h30
– En fonction des nécessités du service, il peut être demandé sur la base du volontariat, des remplacements ponctuels sur l’ensemble de l’unité, des systèmes horaires (nuit) et sur l’unité d’oncologie médicale

AVANTAGES:
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude: dès la 2ème année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site: un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183 € net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE:
Nous travaillons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’ Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).
231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis:
Chirurgie Générale et Digestive – Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – Radiothérapie – Secteur de dermatologie – Onco-dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en cancérologie

Présentation du service:
L’unité est située sur une plateforme comprenant:
– le plateau technique de radiothérapie
– l’oncologie médicale
– la policlinique d’oncologie médicale
– le centre des maladies du sein

Le secteur comprend une unité d’hospitalisation conventionnelle (7 lits de radiothérapie, 1 lit d’irathérapie radio-protégés)

Présentation de l’équipe:
* Une équipe paramédicale et administrative composée de:
– 1 cadre Paramédical de DMU
– 1 cadre de santé
– 19 IDE
– 10 AS
– 1 secrétaire hospitalière
– 1 secrétaire médicale
– 1 psychologue

* Une équipe médicale constituée de:
– 1 Chef de service (Pr HENNEQUIN)
– 3 Praticiens Hospitaliers
– 2 chefs de clinique
– 1 interne

Infirmier(ère) en Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne

Le Département Médico-Universitaire ICARE de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne

VOUS ÊTES ?
– Vous êtes diplômé d’État infirmier
– Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
– Programme d’intégration (tutorat et suivi)
– Vous accueillez le patient et assurez des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs)
– Vous veillerez à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
– Vous participez à la mise en œuvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
– Vous contribuez à la rédaction d’articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

AVANTAGES
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
– Logement temporaire possible
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
– Poste en 7h30 en grande équipe ou de nuit en 10h
– Un week-end sur deux

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES NOUS ?
Les thématiques du DMU (Département médical universitaire) médico-chirurgical ICARE sont notamment l’inflammation et le cancer. Les objectifs principaux du DMU sont d’améliorer le parcours de soins des patients pris en charge en son sein et de structurer la recherche clinique autour d’un projet élaboré collectivement par des représentants médicaux et non médicaux des différents services.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Infirmier(ère) Jour ou Nuit en Hématologie Adolescents et Jeunes Adultes

Le service d’Hématologie-AJA (Adolescents et Jeunes Adultes)du Pr BOISSEL de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation
– Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à l’écoute et à la communication
– Vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des responsabilités
– Vous êtes capable de planifier et d’assurer une charge de travail importante
– Vous avez des connaissances :
* pratiques et théoriques des disciplines
* de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée
* de la règlementation concernant la prise en charge des mineurs

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions générales :
Préparer, organiser, planifier et réaliser l’ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d’hospitalisation conventionnelle afin de maintenir ou de restaurer l’état de santé des patients dans le cadre d’une maladie hématologique maligne ou dans le cadre d’une allogreffe

Missions permanentes :
– Participer à l’accueil des patients
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient
– Surveiller l’état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
– Organiser et planifier votre travail en collaboration avec toute l’équipe
– Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
– Aider les familles et les proches
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
– S’impliquer dans l’évaluation des protocoles et dans la démarche de certification
– Maitriser l’utilisation, l’entretien du matériel et le réassort des unités de travail (dispositifs médicaux, médicaments)
– Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe (Médecin, cadre, IDE, AS, diététicienne, Kiné, psychologue, préparatrice en pharmacie, assistante sociale, animatrice…)

Missions spécifiques :
– Travailler en secteur protégé, à haut risque aspergillaire
– Favoriser et participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients
– Travailler en lien avec les équipes transversales de l’établissement de la douleur, des soins palliatifs, d’hygiène, diététique…
– Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
– Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
– Collaborer au projet de DMU et projet de service
– Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35 heures de Jour et 32h30 de Nuit selon protocole
– Travail en 12h
– Horaires : 7h – 19h de jour, 19h – 7h de nuit

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l’Hôpital Saint-Louis, l’Hôpital Robert Debré et l’Hôpital Avicenne.
Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places d’hôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

Le service Hématologie AJA du Pr BOISSEL est une unité dédiée à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes atteints : d’hémopathies adultes (leucémies aigues, lymphomes…), de drépanocytoses et de déficits immunitaires

– Chef de service : Pr BOISSEL
– Secteur : de 16 lits (dont 12 lits SI)
– Equipe paramédicale : 1 Cadres de santé, 24 infirmiers, 10 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales.1 IDE de coordination, 1 animatrice, 1 IDE de coordination de greffe
– Equipe médicale : 1 PUPH, 1 PH, 2 chefs de clinique, 2 internes, des externes

Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit en Hématologie-Adultes

Le service d’Hématologie-Adultes du Pr DOMBRET de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous faites preuve de rigueur, d’assiduité et avez le sens de l’organisation et des responsabilités
– Vous savez être autonome
– Vous avez un esprit d’équipe et d’initiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
– Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à l’écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions générales :
– Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
– Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :
– Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
– Participer à l’éducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
– Organiser et coordonner les activités et les soins
– Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de s’informer afin d’améliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
– Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques : Activités particulières de l’unité
– Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec l’équipe d’IDERC sous la responsabilité de l’équipe médicale
– Mettre en application les procédures et les protocoles de l’unité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, …)
– Collaborer avec l’IDEC dans le cadre du dispositif d’annonce et de prise en charge globale du patient
– Collaborer avec les équipes de soins de support
– Participer au staff quotidien (transmissions avec l’ensemble de l’équipe soignante) et au staff hebdomadaire
– Collaborer aux projets du DMU et du service
– Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de l’établissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et aux EPP)

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35 heures selon le protocole local
– Amplitude horaire : 12h
– Horaires :
* Jour : 7h -19h
* Nuit : 19h – 7h

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
– Master/DU dans la logique du système « LMD »
– Parcours qualifiant en interne du DMU
– Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
– Cadre de santé

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l’Hôpital Saint-Louis, l’Hôpital Robert Debré et l’Hôpital Avicenne.
Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d’HC répartis sur 9 unités d’hospitalisation et 44 places d’HDJ répartis sur 4 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

Le service d’Hématologie-Adultes du Pr DOMBRET comprend 20 lits
Il prend en charge :
– les LAM (Leucémies Aiguës Myéloïdes)
– les LAL (Leucémies Aigues myéloblastiques et Lymphoblastiques)
– les Syndromes myéloprolifératifs
– les Aplasies médullaires

Composition de l’équipe :
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 27 IDE dont 1 IDEC, 12 AS dont 1 SH
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 1 MCUPH, 2 PH et 1 CCA

Infirmier(ère) en Hématologie Greffe

Type de contrat: CDI

L’unité d’Hématologie Greffe de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en soins généraux

VOUS ÊTES ?

  • Vous êtes diplômé d’État infirmier
  • Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Programme d’intégration (tutorat et suivi)
Vous organiser et réaliser l’ensemble des soins infirmiers dans une structure de soins spécialisées
Vous maintenez ou restaurez l’état de santé des patients avant et après une allogreffe ou dans le cadre d’une maladie hématologique

AVANTAGES
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d’installation et surprime
Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

Organisation de travail :
Travail en 12 heures

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’unité d’Hématologie Greffe de l’hôpital Saint-Louis est composé de :

Chef de service : Pr SOCIE Gérard
Secteur de : 19 lits HC dont 16 chambres à flux laminaires et 3 à HRA.
Equipe paramédicale : 2 CS, 36IDE, 13 AS, 1 secrétaire hospitalière, 3 secrétaires médicales, 2 Techniciennes d’Etudes Clinique, 1Technicienne de Coordination de Greffe, 1 psychologue
Equipe médicale : 1 chef de service, 3 PH, 1CCA, 2 Internes
En transversale : diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute, préparatrice en pharmacie

 

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie

Le Service d’Hépato-gastro-entérologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)de Nuit.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous savez utiliser les différents supports informatiques de l’établissement
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités et un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins
– Accueillir le patient et assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
– Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions(endoscopies, interventions chirurgicales…)
– Prendre en charge les patients avant et après leur intervention
– Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d’examens etc.)
– Accompagner les malades en fin de vie et leur famille
– Encadrer des étudiants en soins infirmiers et assurer le tutorat des infirmiers(ères) nouvellement affectés(ées)
– Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques et préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé
– Participer à la mise en œuvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
– Contribuer à la démarche qualité en signalant les évènements indésirables ou en participant aux RMM/CREX
– Contribuer à la rédaction d’articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels
– Participer aux différents projets de soins du service
– Assurer une entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU : remplacement, après période d’intégration, dans le service de chirurgie digestive situé sur le même étage.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Amplitude horaire : 10h00
– 21h00 /07h00
– Travail 1 WE sur 2
Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
– En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, en éducation thérapeutique etc.
– Cadre de santé paramédical

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10èmearrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation Cancer Réparation) regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.
Sur St Louis : Chirurgie Générale et Digestive – Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – Maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle –Policlinique d’oncologie médicale

Le Service d’Hépato-gastro-entérologie du Professeur Allez, Lariboisière-Saint-Louis
Le service se situe sur 2 unités :
– une unité d’hospitalisation de 14 lits d’Hospitalisation Conventionnelle et de 4 lits d’Hospitalisation De Semaine
– une unité d’HDJ (21 places) et d’endoscopie
Le service prend en charge des patients atteints de cancer digestif et de MICI (Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales).
Il est organisé autour de 3 axes médicaux : Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales, Cancérologie digestive et Endoscopie
Projet médical, orientations :
– Endoscopies basses et hautes avec et sans AG : Activité diagnostique, dépistage, suivi de patients atteints de MICI, actes thérapeutiques (prothèses digestives, dilatations)
– Maladies inflammatoires intestinales : centre de référence des MICI, suivi d’une importante cohorte
– Cancérologie digestive : prise en charge multidisciplinaire, chimiothérapies, prise en charge des malades en fin de vie et des malades en cours de soins
– Examens diagnostiques de médecine de ville du bassin sanitaire du GH
– Prise en charge des malades d’HGE et d’Endoscopie digestive du GH
– Urgences : Ingestion de produits caustiques, Hémorragies digestives
– 1 programme D’Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l’ARS
Présentation du personnel :
Une équipe paramédicale et administrative composée de :
– 2cadres de santé
– une équipe d’IDE en Grande Équipe et d’une équipe d’IDE de nuit
– une équipe d’AS en Grande Équipe
– 3 secrétaire hospitalière et d’une archiviste
– 2 IDE de coordination
– une équipe d’Assistant Médico-Administrative
– une équipe médicale constituée de 2 PU-PH, de Praticiens Hospitaliers, d’Assistants Spécialisés, d’Internes et d’Externes
– une équipe de recherche clinique composée d’IDE en recherche clinique, d’Assistant en Recherche Clinique et de Techniciens en Étude Clinique

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) de Jour en Immunopathologie clinique

Le Service d’Immunopathologie clinique de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et des responsabilités par votre autonomie et votre sens des priorités
– Vous avez l’esprit d’équipe et d’initiatives et de la maîtrise de soi
– Vous êtes à même de planifier et d’assurer une charge de travail importante
– Vous disposez de capacités relationnelles et d’une aptitude à l’écoute et à la communication
– Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions permanentes :
– Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
– Organiser et coordonner les activités de soins
– Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de se former et d’informer afin d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
– Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité

Missions spécifiques :
Activités particulières à l’unité : Travail en collaboration avec l’équipe AS
– Prendre en charge globalement un patient dans le cadre d’une autogreffe de cellules souches
– Mettre en place les soins cliniques et techniques dans le cadre de pathologies rares et complexes, en lien avec les procédures de prises en charge dans un contexte d’urgence
– Participer au staff de « relève » et au staff pluridisciplinaire
– Participer aux groupes de travail et projets du service
– Travailler en collaboration avec les services support
– Gérer les commandes de matériel médical sous le contrôle du Cadre de santé
– Participer aux enseignements dispensés par l’équipe médicale pour maintenir vos compétences professionnelles
– Participer aux audits et EPP en collaboration avec le Cadre de santé

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35h par semaine, en 12h
– Horaires de jour : 7h – 19h

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
– Cadre de santé

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI est un département spécialisé en Immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées sur 3 établissements : l’Hôpital Saint-Louis, l’Hôpital Robert Debré et l’Hôpital Avicenne.
Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l’hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places d’hôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations

Le Service d’Immunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 23 lits dont 6 lits de soins intensifs

Principales pathologies prises en charge dans l’unité :
– Hémopathies Lymphoïdes malignes (Hodgkin et non Hodgkinien B et T)
– Hémopathies bénignes (Castelman – Hystiocytose)
– Cytopénies auto-immune (PTI-AHAI-PTT)
– Déficit Immunitaire (primitif/ secondaire)
– MAT : Micro Angiopathie Thrombotique
– Lupus
– Syndrome de GOUGEROT

Composition des équipes :
– Equipe paramédicale :
* 1 Cadre de santé
* 27 infirmiers
* 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière
* 1 psychologue
* 3 secrétaires médicales.

– Equipe médicale :
* 1 Chef de service
* 2 PU-PH
* 3 PH
* 1 chef de clinique
* 4 internes

Infirmier(ère) de Nuit en Immunopathologie clinique

Le Service d’Immunopathologie clinique de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)de Nuit.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et des responsabilités
– Vous avez l’esprit d’équipe et de la maîtrise de soi
– Vous êtes à même de planifier et d’assurer une charge de travail importante
– Vous disposez de capacités relationnelles et d’une aptitude à l’écoute et àla communication
– Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Accueillir les patients à leur entrée dans le service
– Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
– Organiser et planifier son travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation et promouvoir l’amélioration de sa qualité de vie
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
– Contribuer à l’élaboration des documents professionnels
– Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec l’encadrement
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de l’institution
Plus spécifiquement :
– Favoriser et participer à la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
– Travailler en lien avec les équipes transversales de l’établissement : douleur, hygiène
– Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
– Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35h (32h30 de nuit)
– Horaires : 21h – 7h

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique d’Hématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service d’Immunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6lits de soins intensifs.
Composition de l’équipe paramédicale :
– 1 Cadre de santé
– 29 infirmiers
– 14 aides-soignants
– 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.
Composition de l’équipe médicale :
– 1 Chef de service
– 1 PU- PH
– 3 praticiens hospitaliers
– 1 chef de clinique
– 4 internes

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) en Médecine Interne

Le service de Médecine Interne de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier (ère)

VOTRE PROFIL:
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique, assidu et disponible
– Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail en collaboration
– Vous aimez le contact humain grâce à votre sens de la communication et de votre capacité d’écoute
– Vous maîtrisez les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, chimiothérapie …)
– Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités couplé à un esprit de synthèse et de discernement
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle

LE POSTE ET VOS MISSIONS:
– Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins
– Accueillir, informer et écouter les patients et leur famille
– Accompagner les malades en fin de vie et leur famille
– Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
– Participer aux protocoles de recherches cliniques
– Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et le personnel placé sous sa responsabilité et intégrer les nouveaux agents recrutés
– Participer aux staffs, réunions de service , groupes de travail et formations
– Se maintenir à un niveau de connaissance suffisante pour le poste confié
– Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
– Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient

ORGANISATION DE TRAVAIL:
– Amplitude horaire: 7h30 en grande équipe
– Horaires: 6h45 / 14h15 ou 13h45 / 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après-midi)
– Travail 1 week-end sur 2
– Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service

AVANTAGES:
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude: dès la 2ème année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site: un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183 € net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE:
Nous travaillons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’ Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS intègre les spécialités: Urgences / SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé (PASS) et s’étend sur les sites d’A. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F. Widal et Saint Louis.
Cette multiplicité des spécialités propose des opportunités d’évolutions en son sein.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur le parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.

Présentation du service:
Le secteur d’activité, supervisé par le Dr HERVIER, comprenant une unité médicale de médecine interne de 31 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 1 lit d’HDJ (Maladies auto-immunes et Pathologie vasculaire, Maladies Systémiques et aval des Urgences)

Pathologies spécifiques du service: maladies systémiques et générales, pathologies vasculaires et thrombotiques, pathologies des migrants.

Pathologies diverses (cardio-pulmonaires, infectieuses, poly pathologies, aval des urgences, problèmes diagnostiques…

Il comprend également:
– Un secteur de consultations
– La consultation PASS Verlaine (Permanence aux Soins de Santé) de Saint-Louis

Présentation de l’équipe:
* Une équipe paramédicale et administrative composée de:
– 1 cadre supérieur de santé sur le secteur
– 2 cadres de santé
– une équipe d’IDE en Grande Équipe et une équipe d’IDE de nuit
– une équipe d ‘AS en Grande Équipe et une équipe d’AS de nuit
– 2 secrétaires hospitalières
– 1 équipe d’Assistants Médico-Administratifs

* Une équipe médicale constituée de 1 PU-PH, de Praticiens Hospitaliers, d’Assistants Spécialisés, d’attachés, d’Internes et d’Externes

* Une équipe de Recherche Clinique composée d’IDE en recherche clinique, d’Assistants en Recherche Clinique et de Techniciens en Étude Clinique.

Infirmier(ère) en Néphrologie

Le service de Néphrologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris)recrute un infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques,

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 3 semaines

– Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse…).
– Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
– Evaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
– Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
– Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des Corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques…
– Participation à l’éducation des patients transplantés et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
– Préparation et surveillance des patients lors des examens d’investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale…).
– Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
– Prise en charge des soins de confort et d’hygiène du patient en binôme avec l’aide-soignant(e)
– Préparation « des kits de transplantation »

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– 35h/semaine
– Amplitude horaire en 7h30
– Horaires : Matin : 06h45-14h15 / Après-midi : 13h45- 21h15

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
– Possibilité de Prime d’installation et surprime
– Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé (90€ net mensuel à partir de septembre ; 93€ net mensuel à partir de mars 2021)
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Le service de Néphrologie du Pr DAUGAS dispose :
– d’une unité d’hospitalisation complète de 24 lits répartis sur le secteur Lavande 3 (L3)
– d’un hôpital de jour de 8 places de diagnostiques et thérapeutiques
– d’une coordination de greffe rénale
– d’une unité d’Hémodialyse

Pathologies rencontrées :
– Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés).
– Hypertension artérielle.
– Néphropathies aiguës ou chroniques(glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, angiosclérose, néphropathie héréditaire….).
– Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
– Mise en dialyse.
– Purpura rhumatoïde.
– Para-thyroïdectomie.

Soins variés :
– Pansements complexes
– Utilisation PAC KT centraux
– Pose de sondes
– Soins palliatifs

Service formateur
– Prise en charge pluridisciplinaire
– Cours du médecin du service
– Accès facilité aux formations

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) en Neuro-oncologie

Le Service de Neurologie à orientation Oncologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
– Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
– Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
– Promouvoir l’amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
– Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue à l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) !
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale),accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale –radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Service de Neurologie à orientation oncologie – Pr CARPENTIER
Chef de service : Pr CARPENTIER
Secteur : 12 places réparties dans 4 chambres à 2 lits et 4 chambres seules.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 12infirmiers (dont 2 HDJ) 10 aides-soignants dont 1 SH et 1 AS (HDJ), 2assistantes médico administratives, 2 emplois supports (kinésithérapeute, 1neuropsychologue …)
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique assistant et 2 internes.
– Autres prestataires : Assistante sociale, diététicien

Type d’emploi : Temps plein

 

Infirmier(ère) en Neuro-oncologie de Nuit

Le Service de Neurologie à orientation Oncologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère)de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques
– Une expérience en oncologie et/ou en soins palliatifs serait appréciée

LE POSTE ET VOSMISSIONS :
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
– Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
– Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
– Promouvoir l’amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur
– 10h de nuit : 21h -7h
– Détail : Mobilité interne entre les différents secteurs du service (HC/HDJ)

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue à l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) !
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.
Sur St Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie- Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Service de Neurologie à orientation oncologie
Chef de service : Pr CARPENTIER
Secteur : 12 places réparties dans 4 chambres à 2 lits et 4 chambres seules.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire
– Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 12 infirmiers (dont 2 HDJ) 10 aides-soignants dont 1 SH et 1 AS (HDJ), 2assistantes médico administratives, 2 emplois supports (kinésithérapeute, 1neuropsychologue …)
– Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 praticiens hospitaliers,1 chef de clinique assistant et 2 internes.
– Autres prestataires : Assistante sociale, diététicien

Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit en Oncologie Médicale

Le Service d’Oncologie médicale du Pr CULINE de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour et de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain, les soins techniques

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels.
– Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation.
– Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
– Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants)
– Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
– Promouvoir l’amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel.
– Participer à la formation et l’encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés.

ORGANISATIONS DE TRAVAIL :
– 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
– 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h – 7h
– Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
-Possibilité de Prime d’installation (2080€ brut)
-Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l’ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l’inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits d’hospitalisation conventionnelle, 80 places d’HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis :
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive – PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site – Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie –Onco-dermatologie -Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales –Neuro-oncologie – Onco-génétique – Chirurgie mammaire – Sénopôle – Policlinique d’oncologie médicale – Centre de coordination en Cancérologie

Service d’Oncologie médicale
Chef de service : Pr CULINE
Secteur : 22 lits d’hospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire
– Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue
– Equipe médicale : 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

 

Infirmier(ère) en Pneumologie

Le Département Médico-Universitaire HI de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier / infirmière en pneumologie
VOUS ÊTES ?

  • Vous êtes diplômé d’État infirmier
  • Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

  • Programme d’intégration (tutorat et suivi)
  • Vous accueillez le patient et assurez des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs)
  • Vous veillerez à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
  • Donner des cours théoriques ou pratiques à l’institut de formation en soins infirmiers

AVANTAGES

  • Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
  • Prime de service
  • Possibilité de Prime d’installation et surprime
  • Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
  • Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de l’Est et Gare du Nord)
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
  • Logement temporaire possible
  • Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

Organisation de travail :
Travail en 35 heures
Horaires en 7h30 en grande équipe
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
QUI SOMMES-Nous
DMU HI comprend 172 lits Hospitalisation Conventionnelle et 34 places hôpitaux de jour en : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Greffes de Moelle, Policlinique d’Hématologie, Pneumologie, Réanimation, Unité d’Hémaphérese.
Principales pathologies prises en charge dans le service : 1er centre de référence en maladies rares : histiocytose, sarcoïdoses, Suivi des Patients allo-greffés, Asthme, BPCO, pneumopathies interstitielles, tuberculose, dilatation des Bronches, hémoptysie, pneumothorax.

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) en Réanimation Médicale

Type de contrat: CDI

Le service de Réanimation Médicale de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier H/F en service de soins post interventionnel (SSPI)

VOUS ETES ?

– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
– Vous aimez le contact humain ? Les soins techniques ?

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

– Vous participerez à la prise en charge globale des patients en post interventionnel nécessitant une surveillance intensive sous anesthésie ou non, pouvant s’accompagner d’actes thérapeutiques et / ou diagnostiques.
– Vous contribuerez à l’amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients dans le respect des procédures de soins d’hygiène, de confort et d’asepsie.
– Vous établirez une relation d’écoute et d’éducation auprès du patient et de sa famille.
– Vous ferez des prises en charge d’urgences vitales intra et extra hospitalière (SAMU)

Organisation de travail : Polyvalence et mobilité sur les horaires en grande équipe
7h30 la semaine et 12h le WE

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
Exemple d’évolution : Concours IADE, DU Douleur, autres DU, Concours Cadre de santé

AVANTAGES

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d’installation et surprime
Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le service de Réanimation Médicale de l’hôpital Saint-Louis comprend :
– 14 Salles d’opération dans un bloc commun dont une salle dédiée à la radiothérapie per opératoire
– 1 bloc IVG comportant 6 sites de surveillance post interventionnel
– 1 bloc avec 2 salle d’endoscopies digestives/bronchiques et 1 salle de lithotripsie
– 1 SSPI comportant 25 sites de surveillance post interventionnelles (dont un emplacement EME)
– 8 blocs au Centre de Traitement des Brûlés (dont 6 chambres –blocs)

Composition de l’équipe :
– Personnel médical : Médecins Anesthésiste Réanimateurs : 24
– Personnel paramédical : 20 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 agent hospitalier, 1 cadre supérieur, 1 cadre IADE

Localisation du poste: 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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Infirmier(ère) à la Suppléance de Jour

Le service de Suppléance de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous savez être disponible et avez une capacité à vous adapter rapidement aux différents milieux de travail et organisations des services
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et avez le souhait de vous perfectionner à travers différentes missions
– Vous devez posséder une bonne connaissance théorique des pathologies rencontrées sur l’établissement, et maîtriser les différents soins techniques et protocoles de services

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 4 à 6 semaines
– Assurer le remplacement d’agents par des missions courtes et longues sur des services cliniques
– Veiller à la qualité et à la continuité des soins et à la sécurité des patients
– Réaliser une prise en charge individualisée des patients au sein du service
– Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation.
-Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides-soignants et des étudiants

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Forfait de 35heures selon le protocole local en 7h30
– Amplitude horaire : 6h45 – 21h16
– En grande équipe : Alternance matin /après-midi
Matin : 6h45 – 14h21 / Après-midi : 13h40- 21h16

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le service de Suppléance assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément absents de leur poste de travail dans les services cliniques.
Il intervient sur l’ensemble des services cliniques de l’Hôpital Saint-Louis :
– DMU Hémato (Hémato adultes, Onco Hémato, Immuno Hémato, Immuno clinique, Pneumologie)
– DMU Invictus (Urgences, Médecine interne)
– DMU ICARE (Chirurgie générale et mammaire, Hépato-gastro-entérologie, Dermatologie, Radiothérapie, Neuro-oncologie, Chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, Maladies infectieuses, Oncologie),
– DMU VICTOIRE (Urologie, Néphrologie)
– DMU PARABOL (SSPI)
Composition de l’équipe de suppléance :
– 1 cadre supérieur de santé
– 1 IDE adjointe du cadre de santé
– 16 IDE
– 10 AS

Infirmier(ère) à la Suppléance de Nuit

Le service de Suppléance de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Nuit

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
– Vous appréciez le contact humain et aimez les soins techniques
– Vous savez être disponible et avez une capacité à vous adapter rapidement aux différents milieux de travail et organisations des services
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et avez le souhait de vous perfectionner à travers différentes missions
– Vous devez posséder une bonne connaissance théorique des pathologies rencontrées sur l’établissement, et maîtriser les différents soins techniques et protocoles de services

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 4 à 6 semaines
– Assurer le remplacement d’agents par des missions courtes et longues sur des services cliniques
– Veiller à la qualité et à la continuité des soins et à la sécurité des patients
– Réaliser une prise en charge individualisée des patients au sein du service
– Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation
– Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides-soignants et des étudiants

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Temps de travail : 32h30 par semaine de nuit
– Horaires de travail : 21h-7h

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Prime de service
-Possibilité de Prime d’installation et surprime
-Possibilité de logement sur demande
– Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude pour les jeunes diplômés
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le service de Suppléance assure le remplacement d’agents qui, pour des motifs divers, sont momentanément absents de leur poste de travail dans les services cliniques.

Il intervient sur l’ensemble des services cliniques de l’Hôpital Saint-Louis :
– DMU Hémato (Hémato adultes, Onco Hémato, Immuno-Hémato, Immuno clinique, Pneumologie)
– DMU Invictus (Urgences, Médecine interne)
– DMU ICARE (Chirurgie générale et mammaire, Hépato-gastro-entérologie, Dermatologie, Radiothérapie, Neuro-oncologie, Chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, Maladies infectieuses, Oncologie),
– DMU VICTOIRE (Urologie, Néphrologie)
– DMU PARABOL (SSPI)
Composition de l’équipe de suppléance :
– 4 cadres de santé
– 21 infirmiers
– 11 aides-soignants

Infirmier(ère) aux Urgences

Le Service des Urgences de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique -Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère).

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez d’une qualité d’écoute
– Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités ainsi qu’un esprit d’initiatives et d’autonomie
– Vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
– Vous avez le sens de l’observation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
– Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Evaluer le degré d’urgence (fonction de l’Infirmier d’Organisation et d’Accueil)
– Participer à la prise en charge médicale
– Transmettre dans le dossier du patient (logiciel Urqual)
– Garantir une surveillance continue des patients, reconnaitre toute modification de l’état clinique du malade
– Saisir l’activité et gérer le dossier administratif
– Accompagner le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
– Renseigner le malade et son entourage dans la limite de vos compétences
– Orienter les patients vers d’autres professionnels si nécessaire (ex : assistante sociale)
– Participer au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants
– Participer aux différents projets de service et du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Amplitude horaire en grande équipe Grande équipe en 7h30
– Alternance 6h45/14h15 – 13h45/21h15
– 1 weekend en 12h toutes les 6 semaines

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080 € brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 50% du Pass Navigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités : Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé(PASS) et s’étend sur les sites d’A. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour d’un projet commun afin de partager et d’avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités d’évolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000passages/an + 5 000 hospitalisations/an.
Le service se décline en 3 secteurs :
– les Urgences médicales avec 7 box d’examen dont 2 pour le circuit court et 2salles de déchocage
– les Urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre
– l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits
L’équipe est actuellement composée d’un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de30 IDE, de 31 AS et d’1 AMA

Type d’emploi : Temps plein

Infirmier(ère) en Urologie

Le service d’Urologie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère) de Jour ou de Nuit

PROFIL :
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
– Vous avez une expérience en Chirurgie, Urgence et Soins intensifs
– Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités dans votre travail
– Vous disposez d’un bon sens de l’observation
– Vous avez l’esprit d’équipe et de solidarité avec des aptitudes relationnelles d’écoute et de communication
– Vous savez faire preuve de discrétion et de maîtrise
– Vous êtes capable d’assumer des charges de travail importantes avec assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d’une intégration de 3 semaines sur l’Urologie et la Néphrologie avec une évaluation et la fixation d’objectifs
Vous bénéficierez d’une formation interne par les pairs et de formations institutionnelles

Missions générales :
– Assurer la prise en charge des patients (admis sur convocation ou relevant de l’urgence)
– Participer à la continuité de la qualité des soins et la sécurité des malades
– Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe

Missions permanentes :
Soins :
– Accueillir les entrants
– Les préparer physiquement et psychologiquement aux différents examens et interventions
– Participer au diagnostic médical et mettre en œuvre les traitements des patients hospitalisés en urgence
– Surveiller les opérés et réaliser les soins chirurgicaux
– Administrer des produits labiles et dérivés stables
– Eduquer les patients porteurs de stomies, de dérivations urinaires et réaliser l’apprentissage de l’auto-sondage
– Evaluer la douleur aiguë postopératoire et chronique chez les patients présentant des pathologies tumorales
– Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage

Communication :
– Informer les membres des équipes médicale et paramédicale
– Entretenir de bonnes relations avec les différents laboratoires et des liens avec le kinésithérapeute, la diététicienne, l’assistante sociale, la préparatrice en pharmacie et les brancardiers

Organisation : Utiliser les logiciels institutionnels

Formation :
– Encadrer les stagiaires en collaboration avec les formateurs
– Réaliser ponctuellement des évaluations cliniques
– Être tuteur des agents nouvellement affectés

Recherche :
– Participer à l’évaluation de la charge en soins
– Formaliser les pratiques (rédaction de protocole et de fiches techniques)
– Analyser les pratiques soignantes et améliorer les points critiques

Missions ponctuelles ou spécifiques :
– Être mobile en interne au niveau du DMU en cas de nécessité
– Mutualiser avec le service de Néphrologie en cas de nécessité
– Mutualiser et prendre en charge les patients en hôpital de jour
– Participer à la mise en œuvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
– Collaborer au projet de service : améliorer l’accueil, l’éducation thérapeutique du patient.
– Contribuer à la rédaction d’articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Grande équipe :
* En 35h selon protocole
* Amplitude horaire en 7h30 : 6h45 – 14h15 ou 13h45 – 21h15

– Equipe de Nuit :
* En 32h30
* Amplitude horaire : 21h – 7h

AVANTAGES :
– Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
– Reprise d’ancienneté possible
– Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
– Prime de service et surprime
– Possibilité de Prime d’installation (2080€ brut)
– Possibilité d’une Aide au logement sur demande
– Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
– Remboursement à 40% du PassNavigo
– Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU VICTOIRE associe des services autour des activités qui constituent l’acronyme du DMU : Vaisseaux, Immunothérapie, Cancer, Thorax, Transplantation, ORL, Inflammation, Rein, Epiderme.
Son projet médical et de soins concernant la partie Transplantation et défaillance d’organe poursuit les objectifs suivants : augmenter le nombre de greffes, réduire les délais, améliorer et standardiser les prises en charge, augmenter l’offre de soins en hémodialyse de recours, développer l’Education Thérapeutique du Patient

Sur Saint-Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation et Hémodialyse

Le service d’Urologie du Pr DESGRANDCHAMPS dispose d’une unité de 24 lits d’hospitalisation dont 8 lits HDS et 1 lit d’HDJ

Pathologies rencontrées :
– Pathologies de la prostate, de la vessie, du rein, de l’uretère, de l’urètre, des bourses, de la verge
– Incontinence urinaire
– Calculs urinaires
– Transplantations rein, pancréas…

Présentation des équipes :
– Equipe Paramédicale : 0,5 CSS, 1 CS, 15 IDE, 8 AS, 1 Secrétaire Hospitalière, 6 Secrétaires médicales, 1 Archiviste
– En transversal : 1 IDE de Recherche clinique
– Equipe Médicale : 1 Chef de service, 1 PU-PH, 2 PH, 2 Chefs de clinique, 4 Attachés en Néphrologie, 3 Internes et 5 externes

Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale

Le Service d’Imagerie Médicale du Pr DE KERVILER de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale.

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire d’un D.E.M.E.R. ou d’un DTS d’Imagerie Médicale
– Vous disposez, si possible, d’une expérience professionnelle préalable(critère non obligatoire)
– Vous êtes à jour des formations obligatoires en particulier de radioprotection des patients et avez suivi la formation institutionnelle de radioprotection des travailleurs au poste de travail
– Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant
– Vous êtes organisé, sérieux et disponible et faites preuve de conscience professionnelle

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
– Réaliser des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le respect des règles professionnelles d’hygiène, de radioprotection et de confidentialité et en assurant les meilleures conditions de sécurité et de confort du patient.
– Être polyvalent sur les différentes modalités d’imagerie
– Assurer la prise en charge du patient à toutes les étapes de la réalisation des examens d’Imagerie (toutes modalités confondues)
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale
– Assurer et contrôler l’approvisionnement du poste de travail
– Former et informer les professionnels et étudiants notamment les stagiaires des écoles professionnelles
– Participer à la veille et à la recherche professionnelle
– Participer au niveau du service à toute démarche d’amélioration de la qualité
– Participer éventuellement aux instances consultatives du service et/ou de l’hôpital.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Protocole 35h selon la règlementation en vigueur
– Organisation du travail en 7h36 ou 12h suivant les postes vacants sur chaque équipe.
– Amplitudes horaires :
* de 7h à 20h30 du lundi au vendredi et
* 10h30 de nuit de 20h30 à 7h du lundi au vendredi.
* Les week end et jours fériés en 12h de jour et de nuit.
– Participation au volontariat à des gardes privées en IRM les samedis de 8h à18h selon un planning établi par le radiologue privé.
– Participation au volontariat à des astreintes d’IRM pour le protocole CAR Tcells.

AVANTAGES :
– Mise en stage en vue d’une titularisation sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière
– Prime d’installation de 2000€
– Contrat d’Allocation Etudes
– Prime de service semestrielle
– Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
– Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
– Large catalogue de formation
– Comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
L’Hôpital Saint-Louis est un hôpital de l’AP-HP situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris. Il assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
L’Hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie (maladies du sang et maladies associées)
Son expertise est également reconnue pour :
– Le cancer du sein, l’appareil digestif, urologique..
– L’onco-dermatologie, les pathologies de l’inflammation cutanée et réparations cutanées (chirurgie réparatrice et chirurgie plastique) ainsi que dans le domaine des greffes, d’organes et de moelle osseuse.
L’Hôpital Saint-Louis est un Hôpital de l’APHP hautement spécialisé en Oncologie, en Hématologie ainsi que dans la prise en charge des Maladies Infectieuses et de la greffe

Les objectifs du DMU DREAM (D*iagnostique Radiologie, Explorations fonctionnelles Anatomopathologie, M*édecine Nucléaire) portent sur la fluidité du parcours patient, l’homogénéisation des procédures techniques, la modernisation des systèmes d’information, le développement d’approches technologiques innovantes et l’attractivité du personnel médical et paramédical. Le projet médical précise des objectifs sur chacun des axes du DMU : radiologie, médecine nucléaire, anatomopathologie et explorations fonctionnelles.

Le DMU s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de prévention des risques (maîtrise du risque, réflexion concernant l’accréditation).
Il regroupe 4 équipes INSERM dirigées par des médecins hospitalo-universitaires, une structure fédérative de recherche, une plateforme technologique pour l’imagerie TEP et un centre de ressources biologiques.

Le service de Radiologie représente un plateau d’Imagerie complet, composé de :
– 1 IRM 1.5 Tesla
– 3 Scanners dont 1 scanner à orientation interventionnelle
– 2 salles de Radiologie
– 6 salles d’Echographie
– 2 salles de mammographie
– 1 salle d’ostéodensitométrie
– 1 salle d’Urgences
– 1 salle avec table télécommandée.

Les locaux du service d’Imagerie médicale ont intégralement été remis à neuf en 2018.

Manipulateur(trice) en Radiologie

Le service de radiothérapie de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un manipulateur / manipulatrice en radiothérapie
VOUS ÊTES

  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de manipulateur en électroradiologie ou d’un DTS (Diplôme de technicien supérieur)
  • Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Avec nous, vous serez formé :
Organisation d’un parcours d’intégration sur 10 mois avec un manipulateur référent et des bilans réguliers avec l’encadrement.
Avec nous, vous participerez aux projets de service :

  • Dans le cadre de la démarche qualité et de l’amélioration continue: Sollicitation pour participer à des groupes de travail.
  • Rejoindre, en tant que membre le CRex (Cellule de retour d’expérience)
  • Formation possible à la consultation d’annonce paramédicale et au tutorat des étudiants.
  • Présentation à des congrès. Possibilité de dispenser des cours en instituts de formation.

Organisation de travail : Poste de jour en 35h en CDI ou CDD – Repos fixes le week-end et les jours fériés.
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
AVANTAGES

  • Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
  • Surprime forfaitaire semestrielle de 900 euros pendant la 1ère année suivant la prise de poste.
  • Mise à disposition de logements dans Paris pour 18 mois avec un loyer de 250 euros
  • Possibilité de place en crèche
  • Accessibilité à des formations.
  • Prime d’installation d’un montant de 2067 euros bruts
  • Financement possible pour les équivalences de diplôme.
  • Contrat d’allocation d’étude possible pour les étudiants et rétroactif pour les jeunes diplômés (Versement de 16 234 € bruts en une fois – avec engagement de 36 mois dans l’unité)
  • Prime tutorat mensuelle d’un montant de 230 euros

QUI SOMMES-NOUS ?
Le service de radiothérapie de l’hôpital Saint-Louis est constitué de 23 manipulateurs.
Le plateau médicotechnique comprend :

  • 3 accélérateurs de particules (IGRT, arcthérapie,stéréotaxie)
  • 1 poste de curiethérapie (HDR) – 1 appareil de contact thérapie
  • 1 appareil de radiothérapie peropératoire Intrabeam
  • 1 scanner BigBore Philips
  • 1 consultation d’annonce paramédicale

Manipulateur(trice) en Radiothérapie

Le service de Radiothérapie du Pr HENNEQUIN de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Manipulateur(trice) en Radiothérapie

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de manipulateur en électroradiologie ou d’un DTS (Diplôme de technicien supérieur)
– Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant.

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Avec nous, vous serez formé :
Organisation d’un parcours d’intégration sur 10 mois avec un manipulateur référent et des bilans réguliers avec l’encadrement.

Avec nous, vous participerez aux projets de service :
– Dans le cadre de la démarche qualité et de l’amélioration continue: Sollicitation pour participer à des groupes de travail.
– Rejoindre, en tant que membre le CRex (Cellule de retour d’expérience)
– Formation possible à la consultation d’annonce paramédicale et au tutorat des étudiants.
– Présentation à des congrès. Possibilité de dispenser des cours en instituts de formation.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– Poste de jour en 35h en CDI ou CDD
– Repos fixes les week-ends et les jours fériés.

AVANTAGES :
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
– Surprime forfaitaire semestrielle de 900 euros pendant la 1ère année suivant la prise de poste.
– Mise à disposition de logements dans Paris pour 18 mois avec un loyer de 250 euros
– Possibilité de place en crèche
– Accessibilité à des formations.
– Prime d’installation d’un montant de 2 067 € bruts
– Financement possible pour les équivalences de diplôme.
– Contrat d’allocation d’étude possible pour les étudiants et rétroactif pour les jeunes diplômés (Versement de 16 234 € bruts en une fois – avec engagement de 36 mois dans l’unité)
– Prime tutorat mensuelle d’un montant de 230 euros

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue à l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) !

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, nous assurons une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le service de Radiothérapie de l’hôpital Saint-Louis est constitué de 23 manipulateurs.

Le plateau médicotechnique comprend :
3 accélérateurs de particules (IGRT, arcthérapie, stéréotaxie)
– 1 poste de curiethérapie (HDR) – 1 appareil de contact thérapie
– 1 appareil de radiothérapie peropératoire Intrabeam
– 1 scanner BigBore Philips
– 1 consultation d’annonce paramédicale

 

Préparateur(trice) en Pharmacie

Type de contrat: CDI

Le Département Médico-Universitaire PRISME de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris)* recrute un préparateur en pharmacie H/F *

VOUS ÊTES ?

  • titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie
  • titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

Dispenser et assurer la gestion physique et informatique des stocks de médicaments de l’établissement
Dispenser et assurer la gestion des médicaments en rétrocession.
Accueil des patients ambulatoires et dispensation des médicaments réservés à l’usage hospitalier
Gérer des stocks de médicaments et des flux avec un souci de rigueur économique et de respect de la réglementation
– Dispenser, gérer et assurer la traçabilité des médicaments hors GHS
– Dispenser, gérer et assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang, des médicaments sous ATU, des médicaments stupéfiants et des essais cliniques
– Dispenser, gérer et assurer la traçabilité des gaz médicaux
– Participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament

AVANTAGES
Pas de travail le week-end
Polyvalence des postes et richesses professionnelles

Organisation de travail :
Amplitude horaire : 08h00-18h00
Poste en 7h30 ou 7h36

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES NOUS ?

  • *Le Service de Pharmacie est chargé :

– d’assurer la gestion, l’approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments ainsi que des dispositifs médicaux stériles,
– de mener ou de participer à toute action d’information sur ces médicaments, dispositifs ainsi qu’à toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage,
– de contribuer à leur évaluation et de concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance,

COMPOSITION DE L’EQUIPE
– Le secteur médicament est constitué de 1 pharmacien chef, 3 pharmaciens, 3 pharmaciens assistants, 1 cadre supérieur de santé, 1 cadre de santé, 21 préparateurs en pharmacie hospitalière, 2 secrétaires, 1 adjoint administratif, 4 maîtres ouvriers

Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière UPAC

Le Département Médico-Universitaire PRISME de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique –Hôpitaux de Paris) recrute un Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière UPAC (Unité de Préparation desAnti-Cancéreux)

VOTRE PROFIL :
– Titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
– Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (minimum requis)
– Vous savez utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
– Vous connaissez les bonnes pratiques professionnelles de fabrication et de préparations, sous isolateurs rigides en dépression
– Vous savez analyser les demandes de services et alerter le pharmacien en cas de besoin
– Vous êtes à même de favoriser une relation de confiance avec les soignants
– Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques
– Vous êtes compétent pour assurer une diffusion fiable et rapide de l’information pharmaceutique en interne et externe et respecter les contrats
– Vous appréciez de travailler en équipe et êtes enclin à vous adapter à la polyvalence dans différents secteurs
– Vous savez transférer votre savoir-faire aux étudiants, aux stagiaires et aux nouveaux professionnels.

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité des pharmaciens et des cadres vous devez participer dans le respect des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière, des bonnes pratiques de préparation et dans le respect des règles de l’hôpital :
– à la gestion du médicament (commande, approvisionnement, réception, préparation, détention, gestion des péremptions et retrait de lot, traçabilité, comptabilité)
– aux inventaires
– à l’information et à la communication aux services de soins
– aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique
afin de garantir une prestation de qualité.
– Préparer les médicaments anti-cancéreux sous isolateur/hotte ; préparations magistrales et hospitalières, en appliquant les Bonnes Pratiques de Préparation
– Gérer l’approvisionnement, en matériels et en médicaments, des isolateurs(paniers et stérilisation)
– Savoir utiliser le logiciel Chimio®
– Gérer le stock du matériel nécessaire à la préparation de solutés massifs, de DM, de produits inflammables, etc. …
– Dispenser les médicaments dans les services
– Participer à la gestion des préparations retournées par les services, ainsi que leurs réattributions
– Participer à l’entretien des équipements
– Participer à l’élimination des déchets
– Participer aux réunions d’information et de fonctionnement de l’unité ainsi qu’aux réunions CREX de l’UPAC
– Participer à la formation des nouveaux arrivants et visiteurs
– Se tenir informé de l’actualité et participer aux formations
– Participer aux évolutions de l’activité avec les différentes mises au point(procédures, qualification, test isolateur, pompe Baxa, etc. …)

AVANTAGES
– Pas de travail le week-end
– Polyvalence des postes et richesses professionnelle

ORGANISATION DE TRAVAIL :
– CDD de 6 mois à compter du 4/01/2021
– Forfait 35h
– Amplitude horaire : 8h-15h / 11h – 18h

QUI SOMMES NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP – Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.
L’UPAC occupe des locaux dédiés d’une surface de 440 m² au premier sous-sol sous l’hôpital de jour d’Onco-Hématologie et à proximité de la PUI. Cette zone de travail se répartit en zones classées et non classées.

Missions principales de l’UPAC :
– Protéger les manipulateurs, les patients et l’environnement,
– Gérer l’approvisionnement des médicaments anticancéreux, des dispositifs médicaux,
– Analyser pharmaceutiquement la prescription,
– Préparer des poches d’anticancéreux selon les règles de bonnes pratiques de préparation
– Effectuer le contrôle analytique ou le contrôle visuel des préparations,
– Livrer aux services les traitements anticancéreux,
– Informer le personnel médical et soignant sur les protocoles, le bon usage des médicaments.
Composition de l’équipe :
– 3 Pharmaciens PH
– 2 Assistants
– 2 Attachés
– 2 internes
– 1 Cadre de Santé
– 16 PPH
– 3 TAB
– 6 AS
– 1 AEQ

Technicien(ne) de Laboratoire en Biologie médicale - Unité de Virologie

L’Unité de Virologie du Département des Agents infectieux de l’Hôpital Saint-Louis recrute un Technicien (ne) de Laboratoire en Biologie médicale .

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* BTS de Biochimie, d’analyses biologiques et de technobiologie
* DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et / ou environnement
* DELAM
* DETAB (Ministère de la santé)

– Vous êtes à même d’écrire, de choisir et d’utiliser les produits et / ou matériaux, les matériels et les outils de travail et / ou de contrôle nécessaire
– Vous savez identifier les éléments normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques et vous êtes apte à analyser et traiter les résultats des examens après évaluation de la pertinence des données et informations
– Vous disposez d’un savoir-faire dans l’usage, la conception, la formalisation et l’adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires et des consignes dans le cadre d’une règlementation spécifique
– Vous savez identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, un défaut de matériel ou d’équipement ainsi qu’une anomalie d’un système
– Vous avez des connaissances informatiques: KALILAB, Système de gestion du laboratoire GLIMS et bureautique (souhaitable)
– Vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité et connaissez la norme ISO 15189
– Vous avez des aptitudes à la communication, à l’écoute et au travail en équipe
– Vous êtes rigoureux et méthodique dans le travail
– Vous avez un esprit d’initiatives et une capacité d’adaptation avec un sens de la disponibilité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Mission générale :
Participer au diagnostic et au suivi virologique des prélèvements conformément aux techniques en vigueur et dans le respect de la norme ISO 15189.

Activités techniques :
– Procéder à la réception, au contrôle de conformité et à l’enregistrement des prélèvements
– Effectuer les manipulations pré analytiques éventuelles (centrifugation, aliquotage, extraction)
– Préparer l’appareillage en effectuant la maintenance quotidienne et les contrôles internes de qualité et en préparant les réactifs et les consommables
– Procéder aux analyses et à la validation technique de celles-ci ainsi qu’à la saisie des données informatiques
– Respecter et appliquer les procédures du laboratoire, les exigences techniques de la norme ISO 15189 et la réglementation en cours
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
– Contribuer à la mise au point de nouvelles techniques
– Participer à l’évaluation de nouveaux matériels et réactifs

Activités de Gestion :
– Organisateur le travail journalier du poste d’affectation
– Gérer les automates: dysfonctionnements, traçabilité
– Archiver les résultats, les feuilles de travail et les résultats des contrôles (internes et externes) qualité
– Procéder au stockage et au suivi des échantillons conservés
– Participer à la gestion des stocks de produits, de matériels (inventaire et expression des besoins mensuels)
– Utiliser les outils bureautiques

Activités de Formation :
– Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivés
– Participer aux cours théoriques organisés par les biologistes du laboratoire

Activités en lien avec la Qualité :
– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité du laboratoire :
* Elaborer des procédures, modes opératoires, instructions et enregistrements
* Participer aux mises à jour et relecture des documents qualité
* Prendre connaissance et émarger régulièrement les nouveaux documents qualité
– Participer aux programmes d’évaluation externe de la qualité
– Mettre en œuvre les règles et principes de gestion des risques chimiques:
* Eliminer les déchets dans la filière adaptée
* Respecter le stock

Activités spécifiques (pour les référents) :
– Participer à des missions de référents dans les domaines suivants : Equipements, Informatique, Hygiène et sécurité, Qualité, Tutorat, Métrologie (pipettes, congélateurs / frigidaires / étuves, hottes), Réception des prélèvements et commandes

ORGANISATION DE TRAVAIL :
Quotité de travail :
– Travail à 100% du lundi au vendredi
– Présence par roulement le samedi
– Période Covid :
* 100% du lundi au dimanche et jours fériés
* Présence par roulement le week-end et jours fériés

Horaires de travail :
– 7h30 par jour sur une plage horaire:
* 8h – 18h en semaine, en fonction des postes réservés
* 9h – 16h le samedi

– Période Covid :
* 7h30 par jour (semaine, week-end et jours fériés) sur une plage horaire 8h – 18h
* Horaires d’ouverture du laboratoire susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution de l’épidémie

AVANTAGES :
– Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI / CDD)
– Possibilité de Prime de service
– Reprise d’ancienneté
– Sur le site: une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
– Remboursement à 40% du Pass Navigo
– Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ÉVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU BioGeM regroupe Saint-Louis, Fernand-Widal, Robert Debré et HUPNVS
Composition du DMU :
– Département de Biochimie générale spécialisée, hormonologie métabolisme nutrition
– Département d’immunologie
– Département d’hématologie biologique
– Département de pharmacologie-toxicologie
– Département des Agents infectieux et hygiène hospitalière
– Département de génétique clinique, moléculaire, cytogénétique, fœtopathologie

Le Département des Agents infectieux est composé de 5 UF dont 4 sur le site de Saint-Louis :
– 2 de Virologie
– 1 de Bactériologie
– 1 de Parasitologie / Mycologie

L’Unité de Virologie comprend les postes de travail suivants :
– P2: Prose en charges des prélèvements Covid
– Décantation
– Protocoles / Prélèvements
– Sérologies infectieuses manuelles
– Sérologies infectieuses automatisées
– Culture cellulaire / HHV8
– Charges virales CMV-EBV
– Charges virales VIH , VHB, VHC
– Les panels syndromiques
– Extraction / PCR Qiagen
– Séquençage classique: VIH, Herpès, CMV et VIH ANRS, Hépatites…

Composition de l’équipe :
– Personnel médical : 1 chef de département, 2 responsables des unités de virologie, 7 biologistes, internes
– Personnel paramédical : 2 cadres de santé, 2 ingénieurs hospitaliers, 22 techniciens de laboratoire, 2 AMA, 7 agents de réception, 2 agents de logistique

Candidature spontanée

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    2MB max par fichier
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